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强积金制度

离港工作雇员的强积金安排

根据强积金制度涵盖范围的指导原则,《强制性公积金计划条例》(香港法例第485章)旨在只涵盖在香港或从香港受雇的雇员。在香港以外地方工作的雇员,如与香港有足够联系,亦可能受强积金制度涵盖。

一般而言,在香港经营业务的公司从香港所聘请的香港居民,如被派到海外工作一段有限时间,应被视为与香港有足够的联系,因此雇主须安排此雇员参加强积金计划,并为其作出强积金供款。举例来说,一间在中华人民共和国注册成立的公司在香港设有代表办公室,而该办事处从香港聘请一名工程师往北京监督工程,则该工程师应受强积金制度涵盖。

同样地,在香港受雇但暂时离港工作的人士,亦受强积金制度涵盖。机舱服务员、机师、跨境货车司机及在海外执行指派工作的专业人士,均属此类雇员。

修订日期: 06/07/2015