在 2000 年 實 施 強 積 金 制 度 前 ， 僱 主 為 僱 員 自 願 設 立 的 退 休 計 劃 受 《 職 業 退 休 計 劃 條 例 》 規 管 。 此 等 職 業 退 休 計 劃 只 要 符 合 若 干 條 件 ， 可 獲 豁 免 遵 守 強 積 金 規 定 。 現 時 積 金 局 分 別 根 據 《 強 積 金 條 例 》 和 《 職 業 退 休 計 劃 條 例 》 ， 負 責 規 管 強 積 金 計 劃 和 職 業 退 休 計 劃 。 此 等 規 管 工 作 基 於 有 關 法 例 及 涵 蓋 這 些 計 劃 的 指 引 和 守 則 ， 並 根 據 圖 中 所 示 的 規 管 架 構 執 行 。