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涵 蓋 範 圍
強 積 金 是 以 僱 傭 為 基 礎 的 退 休 保 障 制 度 。 除 部 分 獲 豁 免 人 士 （ 見 下 文 ） 外 ， 不 論 你 是 僱 員 或 自 僱 人 士 ， 凡 年 滿 18 歲 至 未 滿 65 歲 ， 並 通 常 在 香 港 居 住 和 工 作 ， 都 必 須 參 加 強 積 金 計 劃 。
在 強 積 金 制 度 下 ， 僱 員 可 以 是 一 般 僱 員 ， 也 可 以 是 臨 時 僱 員 。 在 僱 傭 合 約 下 連 續 受 僱 不 少 於 60 日 的 人 士 ， 不 論 是 全 職 或 是 兼 職 ， 均 屬 一 般 僱 員 。
從 事 飲 食 業 或 建 造 業 ， 僱 主 按 日 聘 用 ， 或 受 僱 期 少 於 60 日 的 人 士 ， 均 屬 臨 時 僱 員 。 不 論 僱 用 期 長 短 ， 飲 食 業 或 建 造 業 的 僱 主 均 須 安 排 臨 時 僱 員 參 加 強 積 金 計 劃 。
如 不 是 以 僱 員 身 分 工 作 （ 即 為 自 己 工 作 ） ， 而 入 息 源 自 生 產 貨 品 或 提 供 服 務 的 人 士 ， 便 屬 自 僱 人 士 。
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