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計 算 程 式 按 下 列 假 設 事 項 作 出 計 算 ：
- 僱 主 及 僱 員 各 供 款 百 分 之 五 ；
- 強 制 性 供 款 額 設 有 入 息 上 下 限 ， 分 別 為 每 月 20,000 元 * 及 6,500 元 ；
- 不 包 括 自 願 性 供 款 ；
- 不 包 括 雙 糧 、 花 紅 和 津 貼 等 收 入 ；
- 不 包 括 加 薪 和 通 脹 的 影 響 ； 及
- 沒 有 扣 除 基 金 收 費 。
| 註 ： |
上 述 計 算 機 應 用 了 預 設 的 數 學 程 式 ， 在 輸 入 假 設 資 料 後 ， 可 計 算 出 一 個 數 值 。 計 算 機 設 有 特 定 的 假 設 ， 其 設 計 並 沒 有 考 慮 特 別 的 個 人 需 要 或 特 殊 情 況 ， 所 計 算 的 結 果 僅 供 參 考 之 用 ， 不 能 視 作 或 替 代 專 業 投 資 意 見 。 積 金 局 並 不 確 保 資 料 之 準 確 性 、 完 整 性 和 可 靠 性 。 |
* 強 積 金 強 制 性 供 款 的 最 高 有 關 入 息 水 平 修 訂 已 獲 立 法 會 通 過 ， 並 將 於 2012年 6月 1日 起 生 效 。 屆 時 ， 每 月 支 薪 的 一 般 僱 員 的 最 高 有 關 入 息 水 平 ， 將 由 現 時 的 每 月 $20,000修 訂 為 $25,000， 供 款 上 限 亦 將 由 現 時 的 每 月 $1,000調 整 為 $1,250。
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