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1.
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我 在 香 港 受 聘 ， 僱 主 是 香 港 人 。 僱 主 派 我 到 內 地 工 作 ， 期 間 我 是 否 受 到 強 積 金 制 度 保 障 ？
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答 ：
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一 般 而 言 ， 如 果 你 僱 主 的 公 司 是 在 香 港 註 冊 ， 而 你 和 僱 主 之 間 所 訂 立 的 僱 傭 合 約 受 香 港 《 僱 傭 條 例 》 的 管 限 ， 那 麼 不 論 你 在 哪 裏 工 作 ， 你 的 僱 主 都 要 安 排 你 參 加 強 積 金 計 劃 。
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2.
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我 在 貿 易 公 司 做 兼 職 ， 每 星 期 的 工 作 時 間 不 超 過 18小 時 ， 我 是 否 受 到 強 積 金 制 度 保 障 ？
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答 ：
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如 果 你 的 僱 傭 合 約 的 合 約 期 不 少 於 60 日 ， 則 無 論 你 每 星 期 工 作 多 少 小 時 ， 你 也 受 到 強 積 金 制 度 保 障 ， 你 的 僱 主 仍 須 安 排 你 參 加 強 積 金 計 劃 。
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3.
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我 是 公 司 的 董 事 ， 要 參 加 強 積 金 計 劃 嗎 ？
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答 ：
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如 果 你 是 受 薪 董 事 ， 而 且 與 公 司 簽 訂 了 僱 傭 合 約 ， 該 公 司 便 須 為 你 登 記 參 加 強 積 金 計 劃 。 不 過 ， 如 果 你 只 是 非 執 行 董 事 ， 無 需 處 理 公 司 日 常 運 作 ， 便 不 用 參 加 強 積 金 計 劃 。
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4.
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我 身 兼 多 職 ， 是 否 每 名 僱 主 都 要 為 我 登 記 參 加 強 積 金 計 劃 ？
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答 ：
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是 的 。 只 要 你 受 僱 的 僱 傭 合 約 期 不 少 於 60 日 ， 則 每 名 僱 主 都 要 為 你 登 記 參 加 強 積 金 計 劃 。
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5.
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如 我 兼 職 工 作 ， 而 工 作 時 間 並 不 固 定 ， 我 是 否 屬 於 強 積 金 制 度 下 的 「 臨 時 僱 員 」 ？
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答 ︰
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在 強 積 金 制 度 下 ， 「 臨 時 僱 員 」 指 從 事 飲 食 業 或 建 造 業 ， 並 按 日 受 僱 或 受 僱 期 少 於 60 日 的 有 關 僱 員 。 假 如 你 的 僱 用 情 況 符 合 這 些 條 件 ， 你 便 屬 於 強 積 金 制 度 下 的 「 臨 時 僱 員 」 。
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6.
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僱 主 應 該 在 甚 麼 時 候 安 排 強 積 金 制 度 下 的 臨 時 僱 員 參 加 強 積 金 計 劃 ？
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答 ：
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僱 主 須 在 臨 時 僱 員 受 僱 的 首 10日 內 安 排 該 僱 員 參 加 強 積 金 計 劃 （ 例 如 集 成 信 託 計 劃 、 行 業 計 劃 ） 。 如 僱 主 選 擇 為 日 薪 臨 時 僱 員 登 記 參 加 行 業 計 劃 ， 並 於 緊 接 支 付 入 息 當 日 的 下 一 個 工 作 日 （ 星 期 六 除 外 ） 作 出 供 款 ， 僱 主 便 須 在 臨 時 僱 員 受 僱 的 首 日 安 排 僱 員 參 加 行 業 計 劃 ， 以 確 保 能 依 時 作 出 供 款 。
有 些 僱 主 可 能 會 參 加 兩 個 行 業 計 劃 ， 而 另 一 些 僱 主 則 可 能 只 會 參 加 一 個 計 劃 。 如 你 經 常 受 僱 為 臨 時 僱 員 ， 你 可 預 先 參 加 由 兩 家 不 同 核 准 受 託 人 營 辦 的 兩 個 行 業 計 劃 。 參 加 計 劃 後 ， 該 兩 家 核 准 受 託 人 會 向 你 發 出 成 員 證 ， 這 樣 你 便 可 以 一 次 過 辦 妥 所 需 手 續 ， 方 便 你 未 來 從 事 飲 食 業 或 建 造 業 〈 視 乎 所 屬 情 況 而 定 〉 的 僱 主 ， 因 應 其 所 參 與 的 行 業 計 劃 ， 向 你 適 當 的 帳 戶 支 付 強 制 性 供 款 。
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7.
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我 是 按 臨 時 聘 用 條 款 僱 用 的 侍 應 ， 已 經 參 加 行 業 計 劃 。 如 果 我 轉 職 後 仍 然 留 在 飲 食 業 工 作 ， 我 需 要 轉 換 計 劃 嗎 ？
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答 ：
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假 如 你 的 新 舊 僱 主 參 加 同 一 個 行 業 計 劃 ， 你 便 無 須 轉 換 計 劃 ， 而 且 可 使 用 現 有 帳 戶 作 供 款 用 途 。 但 如 果 你 的 新 僱 主 參 加 另 一 個 行 業 計 劃 而 你 之 前 並 未 登 記 參 加 該 計 劃 ， 你 便 需 要 登 記 成 為 該 計 劃 的 新 成 員 。
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8.
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我 可 否 自 己 選 擇 強 積 金 計 劃 ， 然 後 要 求 僱 主 安 排 我 參 加 該 計 劃 ？
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答 ：
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你 的 僱 主 有 責 任 為 你 選 擇 強 積 金 計 劃 。 你 可 以 向 僱 主 提 出 你 的 想 法 ， 但 最 終 的 決 定 權 落 在 僱 主 身 上 。
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9.
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我 怎 樣 才 知 道 僱 主 已 為 我 登 記 參 加 強 積 金 計 劃 ？
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答 ：
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僱 主 為 你 登 記 參 加 強 積 金 計 劃 後 ， 計 劃 受 託 人 必 須 在 30 日 內 向 你 發 出 接 納 通 知 ， 並 在 60 日 內 向 你 發 出 成 員 證 明 書 。 此 外 ， 你 的 僱 主 須 在 你 受 僱 的 地 方 展 示 由 積 金 局 發 出 的 參 與 證 明 書 ， 證 明 他 已 參 與 強 積 金 計 劃 。
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10.
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受 託 人 是 否 可 以 單 方 面 終 止 我 的 成 員 資 格 ？
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答 ：
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強 積 金 法 例 規 定 ， 受 託 人 只 可 按 照 計 劃 的 管 限 規 則 ， 並 且 須 於 終 止 有 關 成 員 資 格 前 的 60 日 內 ， 獲 得 該 計 劃 成 員 或 參 與 僱 主 的 書 面 同 意 ， 才 可 以 終 止 成 員 參 與 計 劃 的 資 格 。 因 此 ， 受 託 人 是 不 能 單 方 面 終 止 你 的 成 員 資 格 的 。
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11.
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參 加 強 積 金 計 劃 之 後 ， 我 會 收 到 甚 麼 資 料 或 文 件 ？
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答 ：
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受 託 人 會 向 你 發 出 ：
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接 納 通 知 ；
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成 員 證 明 書 ， 上 面 會 列 明 計 劃 的 名 稱 、 計 劃 核 准 受 託 人 的 名 稱 及 地 址 、 你 的 姓 名 和 證 明 書 的 發 出 日 期 ；
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計 劃 簡 介 ， 說 明 計 劃 的 收 費 、 計 劃 中 各 項 成 分 基 金 的 資 料 、 查 詢 供 款 和 相 關 事 宜 的 聯 絡 人 名 字 和 聯 絡 詳 情 ；
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周 年 權 益 報 表 ， 列 明 計 劃 成 員 在 有 關 財 政 期 內 的 帳 戶 收 支 (包 括 供 款 、 權 益 轉 移 及 基 金 交 易 )、 帳 戶 的 結 餘 和 累 算 權 益 的 總 額 、 供 款 的 歸 屬 比 例 ， 以 及 在 相 關 財 政 期 內 帳 戶 的 盈 虧 ； 及
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基 金 便 覽 ， 於 每 個 財 政 年 度 至 少 發 出 兩 份 ， 提 供 有 關 基 金 詳 情 及 表 現 等 的 主 要 資 料 摘 要 。
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12.
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據 知 積 金 局 訂 明 了 一 個 供 款 標 準 ， 方 便 強 積 金 制 度 下 的 臨 時 僱 員 計 算 供 款 。 我 有 時 候 是 每 日 支 薪 ， 有 時 候 則 每 星 期 支 薪 ， 我 應 該 按 甚 麼 標 準 計 算 我 的 強 積 金 供 款 ？
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答 ：
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下 列 供 款 標 準 （ a） 及 （ b） 只 適 用 於 參 加 行 業 計 劃 的 臨 時 僱 員 。
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(a)
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適 用 於 每 日 支 薪 的 臨 時 僱 員 ：
現 行 計 算 供 款 方 法 (2012 年 6 月 1 日 前 適 用 )
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強 制 性 供 款 額
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每 日 有 關 入 息
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僱 主 供 款
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僱 員 供 款
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雙 方 合 共 供 款
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低 於 $250
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$7.5
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無 須 供 款
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$7.5
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$250或 以 上 但 低 於 $260
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$13
|
$13
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$26
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|
$260或 以 上 但 低 於 $390
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$15
|
$15
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$30
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$390或 以 上 但 低 於 $520
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$22.5
|
$22.5
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$45
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$520 至 $650
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$30
|
$30
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$60
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高 於 $650
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$30
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$30
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$60
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新 計 算 供 款 方 法 (2012 年 6 月 1 日 起 生 效 )
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強 制 性 供 款 額
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每 日 有 關 入 息
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僱 主 供 款
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僱 員 供 款
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雙 方 合 共 供 款
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低 於 $250
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$7.5
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無 須 供 款
|
$7.5
|
|
$250或 以 上 但 低 於 $260
|
$13
|
$13
|
$26
|
|
$260或 以 上 但 低 於 $390
|
$15
|
$15
|
$30
|
|
$390或 以 上 但 低 於 $520
|
$22.5
|
$22.5
|
$45
|
|
$520 至 $650
|
$30
|
$30
|
$60
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高 於 $650 至 $830
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$37.5
|
$37.5
|
$75
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高 於 $830
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$41.5
|
$41.5
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$83
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(b)
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支 薪 的 頻 密 程 度 少 於 每 日 一 次 （ 例 如 每 星 期 或 每 兩 星 期 支 薪 一 次 ） 的 臨 時 僱 員 及 他 們 的 僱 主 ， 必 須 根 據 僱 員 於 有 關 供 款 期 的 有 關 入 息 各 自 供 款 5% ， 上 限 為 每 日 $32.5 ^。
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計 算 供 款 方 法 如 下 ：
現 行 計 算 方 法 (2012 年 6 月 1 日 前 適 用 )
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強 制 性 供 款 額
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平 均 每 日 有 關 入 息
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僱 主 供 款
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僱 員 供 款
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低 於 $250
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有 關 入 息 x 5%
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無 須 供 款
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$250 至 $650
|
有 關 入 息 x 5%
|
有 關 入 息 x 5%
|
|
高 於 $650
|
每 日 $32.5
|
每 日 $32.5
|
新 計 算 方 法 (2012 年 6 月 1 日 起 生 效 )
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強 制 性 供 款 額
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|
平 均 每 日 有 關 入 息
|
僱 主 供 款
|
僱 員 供 款
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|
低 於 $250
|
有 關 入 息 x 5%
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無 須 供 款
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$250 至 $830
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有 關 入 息 x 5%
|
有 關 入 息 x 5%
|
|
高 於 $830
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每 日 $41.5
|
每 日 $41.5
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^由 2012 年 6 月 1 日 起 ， 參 加 行 業 計 劃 的 臨 時 僱 員 的 最 高 有 關 入 息 水 平 將 由 現 時 每 日 $650 修 訂 為 $830。 屆 時 ， 供 款 上 限 亦 將 調 整 為 每 日 $41.5。
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| 13. |
董 事 袍 金 是 否 算 作 「 有 關 入 息 」 ？ |
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答： |
答 案 視 乎 該 董 事 是 否 公 司 的 僱 員 而 定 。 一 般 來 說 ， 執 行 董 事 要 處 理 公 司 的 日 常 運 作 及 管 理 ， 所 以 身 分 是 公 司 的 僱 員 。 無 論 他 與 公 司 有 否 簽 訂 書 面 僱 傭 合 約 或 是 否 受 薪 ， 都 不 影 響 他 的 僱 員 身 分 。 假 若 他 參 與 公 司 的 運 作 ， 意 味 着 他 與 公 司 有 僱 傭 關 係 ， 則 董 事 袍 金 應 是 「 有 關 入 息 」 的 一 部 分 。
另 一 方 面 ， 不 參 與 公 司 日 常 運 作 或 管 理 的 董 事 ， 只 是 公 司 的 幹 事 而 非 僱 員 。 他 所 領 取 的 袍 金 是 他 擔 任 公 司 董 事 的 酬 金 ， 因 此 不 是 「 有 關 入 息 」 的 一 部 分 。
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14.
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我 的 供 款 款 額 可 否 超 過 強 制 性 供 款 的 法 定 水 平 ？
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答：
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可 以 ， 你 所 作 出 的 額 外 供 款 屬 自 願 性 供 款 ， 主 要 受 你 所 參 加 的 強 積 金 計 劃 的 管 限 規 則 所 規 限 。
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15.
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計 劃 受 託 人 收 到 僱 主 交 來 的 供 款 後 會 怎 樣 處 理 ？
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答：
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計 劃 受 託 人 收 到 供 款 後 ， 會 將 供 款 投 資 在 你 所 選 擇 的 投 資 組 合 。 保 管 人 及 受 託 人 會 為 你 保 管 所 有 累 算 權 益 （ 即 累 積 的 供 款 和 投 資 回 報 ） ， 直 到 你 合 資 格 提 取 累 算 權 益 或 把 權 益 轉 移 至 其 他 強 積 金 計 劃 為 止 。
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16.
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強 積 金 計 劃 內 的 投 資 基 金 由 誰 揀 選 ？
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答：
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如 果 強 積 金 計 劃 提 供 多 於 一 個 成 分 基 金 （ 即 投 資 基 金 ） ， 你 可 以 選 擇 把 供 款 投 資 在 一 個 或 以 上 的 基 金 。 計 劃 受 託 人 有 責 任 在 你 成 為 該 計 劃 的 成 員 後 的 60日 內 ， 向 你 提 供 基 金 的 詳 情 ， 例 如 每 個 成 分 基 金 就 證 券 和 其 他 資 產 的 投 資 策 略 以 及 所 委 任 的 基 金 經 理 等 。
選 擇 基 金 時 應 該 配 合 你 的 投 資 目 標 、 個 人 狀 況 及 未 來 計 劃 。 舉 例 來 說 ， 接 近 退 休 年 齡 的 成 員 ， 可 考 慮 選 擇 風 險 較 低 的 基 金 ； 較 年 青 的 計 劃 成 員 ， 則 可 以 考 慮 選 擇 投 資 在 風 險 較 高 的 基 金 ， 爭 取 較 佳 回 報 。
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17.
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我 僱 主 選 擇 的 強 積 金 計 劃 設 有 多 個 成 分 基 金 ， 我 是 否 有 權 從 中 選 擇 作 投 資 ？
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答：
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是 的 ， 僱 員 有 權 選 擇 把 他 們 的 強 積 金 供 款 及 累 算 權 益 （ 即 累 積 的 供 款 和 投 資 回 報 ） 投 資 於 有 關 強 積 金 計 劃 內 其 中 一 個 或 多 個 成 分 基 金 。
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18.
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我 選 擇 投 資 組 合 後 可 否 改 變 主 意 ？
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答：
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你 有 權 改 變 你 的 投 資 組 合 。 至 於 你 在 一 年 內 可 轉 換 投 資 組 合 的 次 數 ， 則 要 視 乎 你 所 參 加 的 計 劃 的 管 限 規 則 而 定 。
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19.
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我 怎 樣 知 道 投 資 經 理 是 否 恰 當 地 運 用 我 的 供 款 進 行 投 資 ？
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答：
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投 資 經 理 必 須 獲 證 券 及 期 貨 事 務 監 察 委 員 會 發 牌 及 註 冊 。 強 積 金 計 劃 的 受 託 人 亦 須 緊 密 監 察 其 獲 委 任 的 投 資 經 理 的 活 動 。 此 外 ， 計 劃 受 託 人 必 須 定 期 向 積 金 局 送 交 報 表 。 積 金 局 會 派 員 實 地 查 察 ， 確 保 受 託 人 及 投 資 經 理 的 活 動 符 合 《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》 的 規 定 。 計 劃 成 員 應 該 查 核 周 年 權 益 報 表 ， 確 保 本 身 的 供 款 投 資 於 所 選 擇 的 基 金 中 。
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20.
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強 積 金 保 守 基 金 的 收 費 機 制 是 怎 樣 的 ？
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答：
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若 強 積 金 保 守 基 金 的 投 資 回 報 高 於 積 金 局 公 布 的 「 訂 明 儲 蓄 利 率 」 ， 受 託 人 便 可 以 收 取 行 政 費 用 。
若 保 守 基 金 在 某 月 份 的 回 報 低 於 或 相 等 於 積 金 局 該 月 公 布 的 「 訂 明 儲 蓄 利 率 」 ， 受 託 人 在 該 月 便 不 可 以 收 取 任 何 行 政 費 。 然 而 ， 若 該 保 守 基 金 在 其 後 12個 月 某 一 個 月 的 回 報 高 於 「 訂 明 儲 蓄 利 率 」 的 話 ， 受 託 人 可 追 收 之 前 未 有 收 取 的 行 政 費 ， 但 以 高 於 「 訂 明 儲 蓄 利 率 」 的 回 報 款 額 為 限 。
收 費 可 透 過 扣 除 資 產 凈 值 或 成 員 帳 戶 中 的 基 金 單 位 收 取 。 如 以 扣 除 資 產 凈 值 來 收 費 ， 基 金 所 列 之 單 位 價 格 /資 產 凈 值 /基 金 表 現 已 反 映 收 費 之 影 響 ； 如 以 扣 除 成 員 帳 戶 的 基 金 單 位 來 收 費 ， 基 金 所 列 之 單 位 價 格 /資 產 凈 值 /基 金 表 現 (基 金 便 覽 所 列 的 基 金 表 現 數 字 除 外 )則 並 未 反 映 收 費 之 影 響 。
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21.
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強 積 金 制 度 設 有 甚 麼 措 施 保 障 我 的 累 算 權 益 ？
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答：
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所 有 強 積 金 計 劃 均 受 香 港 法 例 管 限 。 為 確 保 計 劃 成 員 的 權 益 得 到 周 全 保 障 ， 積 金 局 三 管 齊 下 ：
嚴 格 的 核 准 及 註 冊 條 件
要 成 為 註 冊 強 積 金 計 劃 ， 必 須 符 合 積 金 局 所 訂 立 的 若 干 標 準 。 另 外 ， 公 司 及 個 人 要 成 為 強 積 金 受 託 人 ， 必 須 符 合 資 金 充 裕 及 財 政 健 全 等 嚴 格 規 定 和 具 適 當 資 格 ， 才 會 獲 得 積 金 局 核 准 ， 可 以 管 理 強 積 金 計 劃 。
持 續 監 察
計 劃 資 產 乃 由 合 資 格 的 保 管 人 保 管 。 計 劃 受 託 人 必 須 定 期 向 積 金 局 提 交 申 報 表 、 財 務 報 表 及 內 部 監 控 報 告 。 積 金 局 亦 派 員 進 行 實 地 巡 查 、 特 別 審 核 和 調 查 ， 及 可 向 違 規 的 受 託 人 施 加 制 裁 。
安 全 網
為 了 進 一 步 保 護 計 劃 成 員 的 資 產 ， 強 積 金 制 度 下 ， 設 有 一 個 「 安 全 網 」 。 計 劃 受 託 人 都 要 購 買 足 夠 的 保 險 ， 以 彌 補 計 劃 成 員 因 計 劃 受 託 人 及 管 理 計 劃 資 產 的 有 關 人 士 違 反 信 託 或 作 出 違 法 行 為 而 造 成 的 損 失 。 補 償 基 金 是 提 供 補 償 的 「 最 後 方 法 」 ， 計 劃 成 員 因 有 關 人 士 的 失 當 或 違 法 行 為 而 蒙 受 損 失 ， 可 向 強 積 金 計 劃 補 償 基 金 提 出 索 償 。
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22.
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我 怎 樣 知 道 我 有 多 少 累 算 權 益 ？
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答：
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計 劃 受 託 人 每 年 在 計 劃 的 財 政 年 度 結 束 後 3個 月 內 ， 必 須 向 你 提 供 周 年 權 益 報 表 ， 說 明 你 在 有 關 財 政 期 內 的 帳 戶 收 支 (包 括 供 款 、 權 益 轉 移 及 基 金 交 易 )、 帳 戶 的 結 餘 和 累 算 權 益 的 總 額 、 有 關 供 款 的 歸 屬 情 況 ， 以 及 在 相 關 財 政 期 內 帳 戶 的 盈 虧 。 大 部 分 受 託 人 亦 有 提 供 其 他 通 訊 途 徑 （ 如 互 聯 網 及 熱 線 電 話 ） ， 方 便 成 員 查 核 帳 戶 。
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23.
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如 果 我 因 行 為 不 當 、 詐 騙 或 不 誠 實 行 為 而 遭 解 僱 ， 僱 主 是 否 可 以 扣 起 由 僱 主 強 制 性 供 款 所 產 生 的 累 算 權 益 ？
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答：
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不 可 以 。 僱 主 為 合 資 格 僱 員 向 受 託 人 作 出 強 制 性 供 款 後 ， 累 算 權 益 將 全 部 歸 僱 員 所 有 。 僱 主 無 權 扣 起 由 強 制 性 供 款 所 產 生 的 權 益 ， 除 非 是 用 以 抵 銷 應 向 你 支 付 的 遣 散 費 或 長 期 服 務 金 。 至 於 由 僱 主 的 自 願 性 供 款 所 產 生 的 權 益 會 否 被 沒 收 ， 則 視 乎 不 同 強 積 金 計 劃 的 管 限 規 則 而 定 。
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24.
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當 我 離 職 時 ， 應 怎 樣 把 累 算 權 益 從 一 個 強 積 金 計 劃 轉 移 到 另 一 個 計 劃 ？
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答：
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你 必 須 填 妥 「 計 劃 成 員 資 金 轉 移 申 請 表 」 （ 第 MPF(S)-P(M)號 表 格 ） ， 然 後 把 表 格 交 給 新 計 劃 的 受 託 人 或 新 僱 主 辦 理 。 表 格 可 向 受 託 人 索 取 ， 或 按 此 下 載 。
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25.
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受 託 人 會 不 會 收 取 轉 移 累 算 權 益 的 費 用 ？
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答：
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受 託 人 一 般 不 可 以 就 轉 移 累 算 權 益 收 取 費 用 及 ／ 或 施 加 罰 款 。 但 由 於 轉 移 累 算 權 益 涉 及 基 金 單 位 的 贖 回 及 購 入 ， 可 能 會 有 買 賣 差 價 。
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26.
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我 怎 樣 知 道 我 的 累 算 權 益 已 經 妥 當 地 轉 移 至 新 計 劃 ？
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答：
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舊 計 劃 的 受 託 人 接 獲 新 受 託 人 的 通 知 ， 表 示 須 轉 移 累 算 權 益 後 ， 必 須 在 30日 內 為 你 完 成 轉 移 程 序 ， 然 後 向 你 發 出 轉 移 結 算 書 ， 述 明 有 關 詳 情 。 新 計 劃 的 受 託 人 會 向 你 發 出 通 知 ， 確 定 收 到 從 原 來 計 劃 受 託 人 轉 移 過 來 的 款 額 。 即 使 你 只 是 把 權 益 從 舊 計 劃 下 的 供 款 帳 戶 轉 移 到 同 一 計 劃 下 的 一 個 保 留 帳 戶 ， 在 權 益 轉 移 後 ， 你 亦 應 該 核 實 受 託 人 所 發 出 的 相 關 文 件 的 資 料 。
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27.
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當 我 需 要 金 錢 應 急 ， 我 可 否 從 強 積 金 計 劃 中 提 取 累 算 權 益 ？
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答：
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計 劃 成 員 未 滿 65歲 ， 不 得 提 取 累 算 權 益 。 只 有 在 特 定 情 況 如 死 亡 、 完 全 喪 失 行 為 能 力 、 年 滿 60歲 並 提 早 退 休 、 小 額 帳 戶 結 餘 （ 即 累 算 權 益 總 額 不 超 過 $5,000 ） ， 或 永 久 離 開 香 港 ， 才 可 提 前 取 款 。
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28.
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轉 工 時 ， 我 應 該 怎 樣 處 理 累 算 權 益 ？
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答：
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當 你 轉 工 後 ， 可 選 擇 以 下 三 種 方 法 之 一 ， 處 理 強 積 金 供 款 帳 戶 內 的 累 算 權 益 ：
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a.
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把 累 算 權 益 轉 移 至 自 選 強 積 金 計 劃 下 的 保 留 帳 戶 ， 然 後 就 該 些 權 益 進 行 投 資 ；
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| b. |
把 累 算 權 益 保 留 在 原 有 計 劃 下 的 保 留 帳 戶 ， 然 後 就 該 些 權 益 進 行 投 資 ； 或
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| c. |
把 累 算 權 益 轉 移 至 新 僱 主 的 強 積 金 計 劃 下 的 供 款 帳 戶 ， 然 後 就 該 些 權 益 進 行 投 資 。 |
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29.
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我 於 離 職 後 獲 發 的 花 紅 ， 是 否 需 要 計 算 作 有 關 入 息 ？ 我 又 應 如 何 作 出 供 款 ？
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答：
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有 關 入 息 是 指 僱 主 以 金 錢 形 式 支 付 予 僱 員 的 服 務 代 價 ， 故 花 紅 亦 屬 有 關 入 息 。 一 般 而 言 ， 若 你 在 終 止 受 僱 後 獲 發 花 紅 ， 你 的 僱 主 應 將 該 筆 款 項 包 括 在 花 紅 已 可 確 定 及 已 到 期 支 付 的 供 款 期 ( 糧 期 ) 的 有 關 入 息 內 ， 並 以 有 關 入 息 的 上 下 限 為 基 礎 計 算 供 款 。 你 的 僱 主 通 知 受 託 人 你 的 離 職 日 期 時 ， 可 知 會 受 託 人 你 還 有 一 筆 花 紅 有 待 發 放 ， 以 便 受 託 人 在 處 理 你 的 帳 戶 時 能 作 出 有 關 行 政 安 排 。
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30.
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如 我 在 離 職 後 一 直 沒 有 處 理 以 往 受 聘 時 開 立 的 強 積 金 帳 戶 ， 受 託 人 會 如 何 處 理 這 些 帳 戶 中 的 累 算 權 益 ？
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答： |
如 你 的 原 有 計 劃 受 託 人 在 收 到 有 關 你 的 離 職 通 知 後 3個 月 內 ， 仍 未 接 獲 你 發 出 任 何 處 理 累 算 權 益 的 指 示 ， 有 關 的 累 算 權 益 便 會 自 動 由 原 有 計 劃 下 的 供 款 帳 戶 轉 至 保 留 帳 戶 。 在 一 般 情 況 下 ， 該 累 算 權 益 會 按 之 前 供 款 帳 戶 的 投 資 組 合 繼 續 投 資 滾 存 ， 你 亦 可 以 向 受 託 人 發 出 新 指 示 ， 重 新 選 擇 你 的 基 金 或 投 資 組 合 。 有 關 詳 情 ， 可 向 所 屬 受 託 人 查 詢 。
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| 31. |
我 有 太 多 強 積 金 保 留 帳 戶 ， 應 該 整 合 帳 戶 嗎 ？
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答：
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如 果 你 擁 有 多 個 保 留 帳 戶 ， 你 可 以 考 慮 整 合 帳 戶 ， 方 便 管 理 。 不 過 ， 在 決 定 整 合 保 留 帳 戶 之 前 ， 須 考 慮 多 項 因 素 。 例 如 ， 你 應 留 意 整 合 帳 戶 程 序 所 需 的 時 間 及 你 所 需 支 付 的 費 用 ， 因 為 整 合 帳 戶 涉 及 基 金 買 賣 ， 而 受 託 人 可 能 會 收 取 買 賣 差 價 。 此 外 ， 你 還 應 考 慮 你 擬 選 擇 的 受 託 人 、 強 積 金 計 劃 及 投 資 組 合 ， 是 否 切 合 你 的 個 人 情 況 。
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32.
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如 我 忘 記 自 己 擁 有 多 少 個 強 積 金 保 留 帳 戶 ， 可 怎 樣 做 ？
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答：
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要 查 閱 自 己 是 否 持 有 保 留 帳 戶 ， 你 可 帶 同 香 港 身 份 證 明 文 件 ， 於 辦 公 時 間 內 親 臨 任 何 一 個 積 金 局 辦 事 處 ， 或 按 此 下 載 表 格 ， 填 妥 後 連 同 香 港 身 份 證 明 文 件 副 本 ， 郵 寄 或 傳 真 至 積 金 局 的 觀 塘 辦 事 處 ， 積 金 局 會 以 專 函 回 覆 。 積 金 局 設 有 成 員 保 留 帳 戶 的 中 央 資 料 庫 ， 載 有 你 的 保 留 帳 戶 的 若 干 資 料 ， 如 所 屬 受 託 人 的 名 稱 。 然 而 ， 某 些 戶 口 資 料 如 帳 戶 號 碼 、 所 投 資 的 基 金 和 帳 戶 結 餘 等 詳 情 並 不 包 括 在 內 。
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33.
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怎 樣 提 取 累 算 權 益 ？
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答：
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如 果 你 年 滿 65 歲 ， 你 只 須 出 示 香 港 身 份 證 或 其 副 本 ， 並 且 填 寫 一 份 累 算 權 益 申 索 表 格 [表 格 MPF(S)-W]， 便 可 以 向 計 劃 受 託 人 要 求 提 取 累 算 權 益 。
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34.
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假 如 我 在 62歲 時 提 早 退 休 並 已 取 回 累 算 權 益 ， 我 可 否 再 次 工 作 ？
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答：
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介 乎 60 至 未 滿 65 歲 的 計 劃 成 員 ， 如 果 打 算 提 取 累 算 權 益 ， 必 須 先 作 出 法 定 聲 明 ， 表 示 永 久 不 再 工 作 。 但 如 果 在 提 取 累 算 權 益 之 後 打 算 再 次 工 作 ， 便 必 須 重 新 參 加 強 積 金 計 劃 。
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35.
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如 我 想 以 提 早 退 休 為 由 提 取 強 積 金 ， 但 我 的 身 份 證 上 只 載 有 出 生 年 份 ， 而 沒 有 明 確 的 出 生 月 份 及 日 期 ， 我 何 時 才 會 被 界 定 年 滿 60歲 ？
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答：
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根 據 強 積 金 法 例 ， 成 員 年 屆 60歲 並 已 退 休 ， 便 可 以 申 請 提 早 提 取 強 積 金 累 算 權 益 。 你 只 須 填 妥 提 早 退 休 法 定 聲 明 表 格 [ 表 格 MPF(S)-W(SD1) ] 後 ， 前 往 民 政 事 務 處 諮 詢 中 心 辦 理 宣 誓 手 續 ， 然 後 連 同 填 妥 的 累 算 權 益 申 索 表 格 [ 表 格 MPF(S)-W ]一 併 交 給 受 託 人 即 可 。
若 你 的 身 份 證 上 沒 有 列 明 月 份 及 日 期 ， 受 託 人 會 按 你 的 身 份 證 上 所 載 的 年 份 最 後 一 天 來 作 為 你 的 出 生 日 期 。 假 如 你 曾 就 出 生 日 期 作 出 法 定 聲 明 ， 個 別 受 託 人 或 會 按 你 法 定 聲 明 上 的 出 生 日 期 ， 以 確 定 你 的 年 齡 。
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36.
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我 在 55歲 時 因 完 全 喪 失 行 為 能 力 而 取 回 累 算 權 益 。 我 日 後 如 果 找 到 一 份 性 質 不 同 的 工 作 ， 可 否 再 次 工 作 ？
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答：
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可 以 ， 但 你 必 須 重 新 參 加 強 積 金 計 劃 。
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37.
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假 如 我 以 永 久 離 開 香 港 為 理 由 提 取 累 算 權 益 ， 日 後 可 以 重 返 香 港 工 作 嗎 ？
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可 以 。 但 你 必 須 重 新 參 加 強 積 金 計 劃 。 請 留 意 ， 以 此 原 因 提 取 累 算 權 益 只 可 終 生 使 用 一 次 。
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38.
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僱 主 可 否 用 我 的 強 積 金 帳 戶 中 的 累 算 權 益 來 抵 銷 我 的 遣 散 費 ／ 長 期 服 務 金 ？
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答：
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可 以 。 如 僱 主 已 按 照 《 僱 傭 條 例 》 向 你 支 付 遣 散 費 或 長 期 服 務 金 ， 僱 主 可 向 受 託 人 申 請 從 你 的 強 積 金 帳 戶 中 ， 提 取 由 僱 主 供 款 部 分 所 產 生 的 權 益 ， 以 抵 銷 遣 散 費 或 長 期 服 務 金 。
如 由 僱 主 供 款 部 分 的 款 額 所 產 生 的 累 算 權 益 (已 考 慮 任 何 投 資 盈 虧 )多 於 已 支 付 給 你 的 遣 散 費 ／ 長 期 服 務 金 ， 則 餘 款 必 須 保 留 在 你 的 帳 戶 中 。 但 是 ， 如 由 僱 主 供 款 部 分 的 款 額 所 產 生 的 累 算 權 益 不 足 以 全 數 抵 銷 已 支 付 的 遣 散 費 ／ 長 期 服 務 金 ， 則 僱 主 可 將 該 等 累 算 權 益 全 數 提 取 。
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39.
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如 僱 主 沒 有 為 我 供 款 ， 積 金 局 會 採 取 甚 麼 行 動 ？
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答：
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如 僱 主 沒 有 為 你 作 出 規 定 的 強 制 性 供 款 ， 你 的 強 積 金 受 託 人 須 向 積 金 局 報 告 有 關 情 況 。 積 金 局 收 到 受 託 人 的 報 告 後 ， 或 會 向 僱 主 徵 收 供 款 附 加 費 及 展 開 民 事 行 動 ， 追 討 欠 款 和 附 加 費 。 有 關 供 款 和 供 款 附 加 費 將 全 數 付 給 僱 員 。 另 外 ， 積 金 局 可 能 會 透 過 法 律 程 序 檢 控 僱 主 。
積 金 局 鼓 勵 僱 員 向 局 方 作 出 正 式 投 訴 ， 讓 積 金 局 可 即 時 採 取 跟 進 行 動 ， 保 障 你 的 權 益 。 所 有 投 訴 均 絕 對 保 密 。
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| 40. |
假 如 僱 主 破 產 清 盤 ， 我 可 以 循 甚 麼 途 徑 追 討 拖 欠 的 供 款 ？
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答：
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若 僱 主 被 申 請 破 產 或 清 盤 ， 積 金 局 在 登 記 你 的 相 關 資 料 後 ， 將 按 照 破 產 程 序 向 破 產 管 理 主 任 或 清 盤 人 申 請 索 取 欠 款 。 在 處 理 破 產 個 案 的 程 序 中 ， 破 產 僱 主 的 資 產 變 現 所 得 的 現 金 將 會 根 據 法 例 訂 明 的 優 先 次 序 發 還 予 債 權 人 。 而 在 分 發 有 關 公 司 的 資 產 時 ， 拖 欠 的 強 積 金 供 款 （ 與 其 他 優 先 付 款 ） 將 會 較 其 他 債 務 優 先 獲 得 發 還 。
在 收 到 清 盤 人 發 還 的 款 項 後 ， 積 金 局 會 將 款 項 交 予 有 關 強 積 金 受 託 人 ， 以 便 分 配 至 各 有 關 僱 員 的 強 積 金 帳 戶 。
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41.
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如 果 僱 主 結 束 業 務 ， 我 的 累 算 權 益 會 否 受 到 影 響 ？
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不 會 。 你 和 僱 主 向 強 積 金 計 劃 作 出 強 制 性 供 款 後 ， 供 款 所 產 生 的 累 算 權 益 便 會 全 數 歸 屬 於 你 ， 並 且 交 由 保 管 人 保 管 。 所 以 ， 你 的 累 算 權 益 不 會 受 僱 主 結 業 影 響 。
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42.
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假 如 我 的 前 僱 主 尚 未 繳 清 拖 欠 供 款 ， 我 能 否 轉 移 我 的 累 算 權 益 ？
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答 ：
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在 現 行 法 例 下 ， 若 計 劃 成 員 想 轉 移 累 算 權 益 ， 但 其 前 僱 主 正 拖 欠 其 強 積 金 供 款 ， 有 關 轉 移 是 不 能 執 行 的 。 但 計 劃 成 員 可 透 過 受 託 人 簽 署 一 份 同 意 書 ， 要 求 積 金 局 批 准 成 員 轉 移 累 算 權 益 。
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