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積金局文章

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2017年9月

積金局巡查零售商戶 確保僱員權益


積金局一貫重視保障計劃成員的權益,過去一直透過不同途徑廣泛宣傳與強積金相關的資訊,亦積極跟進所有涉嫌損害僱員強積金權益的個案。積金局早前就派員巡查不同商場的多家零售商戶,檢視僱主有否遵守強積金法例,包括為僱員登記參加強積金計劃及作出供款,同時向他們派發宣傳單張及小冊子,傳遞有關強積金的資訊和僱主須留意的事項。
 
積金局在過去三年,主動巡查超過6,000間機構;並成功為僱員討回逾$4億的強積金供款。
 
積金局希望藉此提醒僱主,除了獲豁免人士外,必須為其僱員登記參加強積金,及在強積金供款日或之前交妥供款。無論僱員是全職或兼職、每星期工作多少天或多少個小時,只要年滿18至64歲,並受僱滿60日,僱主便須在他受僱的第60日或之前,為其登記參加強積金計劃。
 
倘若僱員懷疑僱主無為其登記參加強積金計劃,或為其作出供款,應立即向積金局舉報。
 
根據法例,若僱主沒有安排僱員登記參加強積金計劃或沒有準時作出供款,一經定罪,最高可被罰款$450,000及監禁四年。於2016-17年度,分別有293宗因拖欠強積金和37宗因沒有安排僱員參加強積金計劃被判罪名成立的個案。
 
若僱主拖欠供款,除了繳付欠款外,亦必須支付相等於拖欠供款金額5%的附加費。如僱主未有在供款日或之前交妥供款,應即時聯絡受託人安排一併支付欠款及附加費,無須等待積金局發出「強積金欠款及附加費繳款通知書」。附加費會全數撥入有關僱員的強積金帳戶。
 
僱主可於積金局網站參考《僱主手冊》,以瞭解更多僱主的強積金責任。

修訂日期: 31/10/2017