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2017-18年度「積金好僱主」嘉許計劃現接受申請

強制性公積金計劃管理局(積金局)2017-18年度「積金好僱主」嘉許計劃今日起(4月3日)至2018年6月30日接受申請。
 
今年新增網上報名,有意成為的「積金好僱主」的僱主可於「積金好僱主」專頁直接填寫表格及遞交申請。僱主亦可透過電郵、傳真、郵寄或親身,將填妥的申請表格,遞交至積金局。
 
僱員如欲提名所屬公司/機構成為「積金好僱主」,亦請把握機會,立即遞交提名表格
 
一年一度的「積金好僱主」嘉許計劃,目的是促進僱主履行強積金責任,並鼓勵他們為僱員提供更好的退休福利,同時嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。要成為「積金好僱主」,僱主除了須已參與強制性公積金(強積金)計劃一年或以上和遵守強積金法例外,亦須為僱員提供額外的退休保障安排。
 
由去年起,嘉許計劃增設兩個獎項,分別是「積金供款電子化獎」和「推動積金管理獎」。通過評核為「積金好僱主」的公司/機構,如符合特別獎項的評核準則,將獲得額外嘉許,以表揚他們分別透過電子化系統進行強積金供款和鼓勵僱員積極管理其強積金。
 
2017-18年度「積金好僱主」嘉許計劃的結果,將於今年10月公布。成功獲嘉許的僱主,可獲發證書,亦可於公司/機構的網頁、宣傳品、文具、廣告或活動上展示「積金好僱主」的標誌直至2019 年9月30日。
 
積金局亦會於今年稍後舉行的「積金好僱主」嘉許禮上,頒發證書予獲嘉許的僱主,並將獲嘉許僱主的名單上載至積金局網站,供公眾閱覽,以作公開表揚。
 
所有獲嘉許的僱主,亦可獲得積金局提供的特選服務,包括獲邀出席強積金講座、收取局方刊物及活動消息;及優先報名參加局方舉辦的活動。
 
今次是積金局連續第四年舉辦「積金好僱主」嘉許計劃,過去反應踴躍,去年就有879間公司/機構獲嘉許,它們的業務涵蓋金融、建築、運輸及飲食業等,估計合共僱用超過160,000名員工。
 
 
-完-
 
 
2018年4月3日

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修訂日期: 2018年04月03日