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概覽

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目的

積金局執法工作的首要目的,是確保《強制性公積金計劃條例》(簡稱《強積金條例》)(香港法例第485章)得以遵從,並維護強積金制度的公信力及完整性。

執法措施

為達到此項執法目的,積金局會調查投訴個案以及主動巡查僱用場所,以偵查有否違例情況,並向違例僱主(包括逃避強積金供款、扣減僱員薪金作為僱主的供款或沒有安排僱員參加強積金計劃等)採取執法措施,其中可包括:

(a) 直接聯絡僱主,促請他們糾正違例情況;
(b) 向拖欠供款的僱主徵收5%供款附加費;
(c) 入稟具有司法管轄權的法院,通過民事申索追討拖欠的強制性供款及供款附加費;
(d) 向違例僱主徵收罰款;及
(e) 檢控違反《強積金條例》的僱主或人士,包括有限公司董事。

處理投訴

僱員如懷疑自己的強積金權益被侵害,應盡快向積金局投訴。積金局會調查所有接獲的投訴,並在完成調查後盡快把調查結果通知投訴人。

主動巡查

積金局會主動巡查僱用機構及商業處所,以偵查有否違規情況。主動巡查亦具有教育作用,讓積金局向僱主和僱員闡明相關的強積金規則及規例。積金局會選擇不同地區及行業作為巡查對象,並可能聯同其他執法機構(例如勞工處)進行巡查。

徵收罰款

積金局呼籲僱主處理強積金事宜時守法循規,切勿以身試法。僱主如違反《強積金條例》及《強制性公積金計劃(一般)規例》(香港法例第485A章),可被處以罰款。積金局保留向有關僱主提起法律程序以追討罰款的權利。

拖欠供款

積金局可向拖欠供款的僱主施加罰款$5,000或欠款的10%(兩者以款額較大者為準)。


沒有提交終止受僱通知書(參加行業計劃的臨時僱員除外)
僱主如沒有以書面方式通知受託人有關僱員終止受僱的事宜,初犯者可被積金局罰款$5,000,再犯者最高可被罰款$2萬。

沒有提供每月供款紀錄(參加行業計劃的臨時僱員除外)
僱主如沒有在作出強積金供款後7個工作日內向僱員提供每月供款紀錄,初犯者可被積金局罰款$1萬,再犯者最高可被罰款$5萬。

沒有提交付款結算書
僱主如沒有在作出供款時向受託人提交完備的付款結算書,初犯者可被積金局罰款$1萬,再犯者最高可被罰款$5萬。

檢控

積金局或會對違反《強積金條例》的僱主或其責任董事,以及為申請提早提取強積金累算權益而提供虛假資料的計劃成員作出檢控。

沒有登記參加強積金計劃
僱主如沒有為有關僱員登記參加強積金計劃,最高可被處以罰款$35萬及監禁3年。

沒有作出供款
僱主如沒有為僱員作出供款,最高可被處以罰款$35萬及監禁3年。僱主如已從僱員的有關入息中扣除強積金供款,但沒有向受託人或積金局支付供款,最高可被處以罰款$45萬及監禁4年。

提供虛假資料
此外,僱主如向積金局或核准受託人提供虛假或具誤導性的資料,或在給予僱員的供款紀錄中提供虛假或具誤導性的資料,首次定罪,最高可被處以罰款$10萬及監禁1年;其後每次定罪,最高可被處以罰款$20萬及監禁2年。計劃成員如向核准受託人提供虛假或具誤導性的資料,以申請提早提取強積金累算權益,亦可被處以相同懲罰。

修訂日期: 17/02/2015