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強積金制度

登記安排

僱員及僱主

全職或兼職僱員(獲豁免人士除外)均受強積金制度涵蓋。

各行業的僱主均須安排一般僱員(即年滿18歲至未滿65歲,受僱60日或以上的僱員)在受僱首60日內登記參加強積金計劃。

從事建造業或飲食業的僱主須安排臨時僱員於受僱首10日內登記參加強積金計劃,不論僱員的僱用期的長短。臨時僱員是指年滿18歲至未滿65歲,從事建造業或飲食業並由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員。

僱主可從市場上選擇參與一個或多個強積金計劃,並為僱員提供這些計劃。僱主在選擇強積金計劃時宜徵詢僱員的意見。

自僱人士

除非獲得豁免,否則年滿18歲至未滿65歲的自僱人士必須於開始自僱後60日內自行登記參加強積金計劃。

修訂日期: 31/07/2015