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新聞稿
三方合作保障僱員權益
強制性公積金計劃管理局(積金局)今日(十二月七日)召開會議,與工會及勞工處代表商討加強積金局、勞工處和工會三方合作,共同處理僱員被迫轉為自僱人士的問題。
出席今日會議的勞工界代表有立法會議員陳婉嫻、李卓人和李鳳英,海港運輸總工會主席趙資強、汽車交通運輸業總工會主席李永生及香港建造業總工會理事長蔡鎮華。
勞工處處長陳甘美華、勞工處助理處長左陳翠玉女士和高級勞工事務主任李寶儀亦有出席是次會議。
積金局行政總監許仕仁表示,會議非常有建設性,各方面不但交換意見,更能夠定下共同工作方向。他說,積金局歡迎工會主動提供有關個案資料,而多方面合作將有助解決強積金制度實施初期的問題。
他指出,積金局和勞工處將共同處理僱主把僱員轉為自僱的投訴個案,以保障僱員在僱傭條例和強積金條例下的合法權益。
許仕仁說︰「僱員若遇上被僱主強逼轉為自僱的情況,應主動向積金局、勞工處或工會投訴,因為一旦轉為自僱身分,他們所損失的不單是強積金供款,更重要的是其他勞工保障,包括勞工保險、長期服務金和遣散費。」
不過,他指出,個別行業的工作情況,尤其是分帳制度,可能較難界定僱員和自僱人士的身分。
積金局至今共接獲十五宗有關僱員利益的投訴。此外,經工會轉介的投訴個案則有十一宗。
由本年一月至十二月六日,勞工處勞資關係科共處理八宗涉嫌因強積金推行而更改僱傭合約條款的投訴,其中有五宗為積金局轉介的個案。經勞工處向僱員、僱主雙方提供意見或調解服務後,其中五宗個案已獲解決。其餘三宗個案則已交勞資審裁處仲裁。
許仕仁說︰「積金局將與勞工處緊密配合,處理該等個案。」
完
二○○○年十二月七日(星期四)