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積金局主辦的2021-22年度「積金好僱主」嘉許計劃今日起（4月1日）至6月30日接受申請。

「積金好僱主」嘉許計劃今年踏入八周年，以「謝謝你的關『僱』！」為主題，嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主，他們對僱員的退休保障多一分關顧，便可為僱員帶來多一分保障。去年共有破紀錄的1,740間公司和機構獲得嘉許，當中284間為首次參加，反映愈來愈多僱主重視僱員的退休保障。

為表揚和鼓勵多年來不斷為僱員優化退休保障的僱主，連續五年或以上獲嘉許為「積金好僱主」的公司或機構，可額外獲「積金好僱主5年+」獎項。如僱主在2021-22計劃年度內，同時符合以下五項條件，包括（一）連續八年獲嘉許為「積金好僱主」、（二）提供多於一個強積金計劃供僱員選擇、（三）為部分或所有僱員作出強積金自願性供款、（四）榮獲「電子供款獎」及（五）榮獲「積金推廣獎」，將獲頒「全能積金好僱主」殊榮。

公司或機構可透過「積金好僱主」專頁直接遞交網上申請。僱員如欲提名所屬公司或機構成為「積金好僱主」，亦可遞交提名表格。

積金局將於今年10月公布結果。獲嘉許的公司或機構除獲頒發證書外，可在網頁及宣傳品上展示「積金好僱主」的標誌，更有機會獲邀參加積金局活動等。

「積金好僱主」嘉許計劃旨在促進僱主履行強積金責任，同時嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。要成為「積金好僱主」，僱主除了須已參與強積金計劃一年或以上和遵守強積金法例外，亦須為僱員提供額外的退休保障安排。計劃自2015年首次舉辦以來，反應熱烈，已有近2,500名僱主獲此殊榮，估計涵蓋接近25萬名僱員。

2021-22年度「積金好僱主」嘉許計劃以「謝謝你的關『僱』！」為主題，嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主，他們對僱員的退休保障多一分關顧，便可為僱員帶來多一分保障。

－完－

2022年4月1日