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新聞稿
2015-16年度「積金好僱主」嘉許計劃 4月1日開始接受申請
如果你是一個守法循規的僱主，又關心僱員的退休福利，請你把握機會，爭取成為新一個年度的「積金好僱主」！
強制性公積金計劃管理局（積金局）每年舉辦的「積金好僱主」嘉許計劃，旨在嘉許和表揚致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主，推動及促進所有僱主遵守強積金法例，鼓勵僱主為僱員提供更佳的退休福利。
2015-16年度「積金好僱主」嘉許計劃將由明天（4月1日）起接受申請。要成為「積金好僱主」，僱主除了須已參與強制性公積金（強積金）計劃一年或以上（截至2016年3月31日）和遵守強積金法例，亦必須符合以下最少一項條件：
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2016年3月31日
強制性公積金計劃管理局（積金局）每年舉辦的「積金好僱主」嘉許計劃，旨在嘉許和表揚致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主，推動及促進所有僱主遵守強積金法例，鼓勵僱主為僱員提供更佳的退休福利。
2015-16年度「積金好僱主」嘉許計劃將由明天（4月1日）起接受申請。要成為「積金好僱主」，僱主除了須已參與強制性公積金（強積金）計劃一年或以上（截至2016年3月31日）和遵守強積金法例，亦必須符合以下最少一項條件：
- 提供多於一個強積金計劃供僱員選擇；或
- 為僱員作出強積金自願性供款；或
- 在強積金制度下為僱員提供其他形式的退休福利（例如為僱員提供額外的公積金增補計劃）。
2015-16年度的「積金好僱主」可於其公司／機構的網頁、宣傳品、文具、廣告或活動上展示「積金好僱主」的標誌，直至2017年9月30日。
積金局亦會於稍後舉行2015-16年度「積金好僱主」嘉許禮，頒發證書予獲嘉許的僱主，並將獲嘉許僱主的名單上載至積金局網站，作公開表揚。
有興趣參加的僱主，可填寫參加表格並遞交至積金局。僱員亦可提名其公司為「積金好僱主」，有意者須填寫提名表格並遞交至積金局；如其僱主獲嘉許，積金局會向提名的僱員頒贈紀念品一份，以感謝他們對嘉許計劃的支持。
2015-16年度「積金好僱主」嘉許計劃的報名及提名截止日期為2016年6月30日，結果將於2016年9月公布。詳情可參閱「積金好僱主」嘉許計劃宣傳單張或專頁。
積金局亦會於稍後舉行2015-16年度「積金好僱主」嘉許禮，頒發證書予獲嘉許的僱主，並將獲嘉許僱主的名單上載至積金局網站，作公開表揚。
有興趣參加的僱主，可填寫參加表格並遞交至積金局。僱員亦可提名其公司為「積金好僱主」，有意者須填寫提名表格並遞交至積金局；如其僱主獲嘉許，積金局會向提名的僱員頒贈紀念品一份，以感謝他們對嘉許計劃的支持。
2015-16年度「積金好僱主」嘉許計劃的報名及提名截止日期為2016年6月30日，結果將於2016年9月公布。詳情可參閱「積金好僱主」嘉許計劃宣傳單張或專頁。
積金局於去年首次舉辦「積金好僱主」嘉許計劃，反應踴躍，有655間機構獲嘉許為2014-15年度「積金好僱主」，涵蓋金融、建築、教育、運輸、貿易、物業管理、旅遊及飲食業等，估計合共僱用超過12萬名員工，當中超過六成機構是僱員數目100人以下的中小企。
2016年3月31日
