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新聞稿
配合政府實施標準僱傭合約積金局加強巡查政府外判商
強制性公積金計劃管理局（積金局）加強執法及宣傳，以配合政府自上周五起，強制性要求政府服務合約承辦商在聘用非技術工人時，使用標準僱傭合約。這些措施包括成立專責小組處理涉及政府服務合約承辦商的投訴，加強巡查該等承辦商，以保障工人的強積金權益。另外，積金局得到外判服務的政府部門配合，在工人工作的地點，張貼宣傳強積金權益的海報，鼓勵工人若發現遭剝削強積金權益，應挺身向積金局舉報。
適值五一勞動節假期，積金局執行董事（執法）李樹榮亦呼籲僱員必須留意個人的強積金權益，並定期查閱強積金戶口，一旦發現僱主拖欠供款，應致電積金局熱線2918 0102舉報。
李樹榮指出：「積金局以往發現有政府服務合約承辦商以不同名目津貼形式代替薪金，逃避強積金供款。今次政府實施標準僱傭合約，規定薪金不能包括任何津貼，可以有效堵塞承辦商重施故技。」
「積金局上月亦成立第二支特別專責小組，打擊嚴重或屢次違反強積金條例的僱主，當中包括政府服務合約承辦商。」
李樹榮又表示，積金局會與外判服務的政府部門例如房屋署及食物環境衛生署加強合作，確保承辦商工人的強積金權益，包括在承辦商工人工作地點，張貼海報，鼓勵他們舉報違反強積金條例的僱主。
李樹榮說：「強積金計劃推出四年多以來，積金局雙管齊下保障僱員權益，一方面是採取『硬招』，逐步加強追討力度，如將欠款高於5萬元的個案，直接入稟區域法院或高等法院，以對拖欠供款的僱主起更大阻嚇力，加快為僱員追討欠款。至於對一些漠視法庭還款令的僱主，積金局更申請法庭執達主任，抄封這些僱主的資產，盡力討回欠款。另一方面，積金局也採取『軟招』，透過不同渠道進行宣傳教育，發放強積金資訊，如供款安排、定期查核個人戶口、了解各類基金的特點及收費等，加強僱員對強積金權益的認識。」
在今年三月和四月，積金局和本港主要政黨，分別在各區不同地點舉辦了推廣強積金信息的嘉年華會，讓不同年齡的市民，透過參與而加強對強積金權益的認知。
「整體而言，從強積金實施四年的經驗來說，香港絕大部份的僱主都是守法和合情合理的。這可以從98% 的強積金參與率可以看出來。」李樹榮仍不忘提醒少部份經常抱著偷步或搏一搏心態的人士，僱主違反強積金條例，一經定罪，最高罰款為10萬元及監禁半年。所以僱主應緊記履行本身在強積金制度下的法定責任。千萬不要以為以有限公司名義運作，個人便不用承擔法律責任。過去，積金局已成功檢控7名有限公司董事。以身試法，負上刑事責任，是得不償失的。
完
二○○五年五月二日（星期一）
適值五一勞動節假期，積金局執行董事（執法）李樹榮亦呼籲僱員必須留意個人的強積金權益，並定期查閱強積金戶口，一旦發現僱主拖欠供款，應致電積金局熱線2918 0102舉報。
李樹榮指出：「積金局以往發現有政府服務合約承辦商以不同名目津貼形式代替薪金，逃避強積金供款。今次政府實施標準僱傭合約，規定薪金不能包括任何津貼，可以有效堵塞承辦商重施故技。」
「積金局上月亦成立第二支特別專責小組，打擊嚴重或屢次違反強積金條例的僱主，當中包括政府服務合約承辦商。」
李樹榮又表示，積金局會與外判服務的政府部門例如房屋署及食物環境衛生署加強合作，確保承辦商工人的強積金權益，包括在承辦商工人工作地點，張貼海報，鼓勵他們舉報違反強積金條例的僱主。
李樹榮說：「強積金計劃推出四年多以來，積金局雙管齊下保障僱員權益，一方面是採取『硬招』，逐步加強追討力度，如將欠款高於5萬元的個案，直接入稟區域法院或高等法院，以對拖欠供款的僱主起更大阻嚇力，加快為僱員追討欠款。至於對一些漠視法庭還款令的僱主，積金局更申請法庭執達主任，抄封這些僱主的資產，盡力討回欠款。另一方面，積金局也採取『軟招』，透過不同渠道進行宣傳教育，發放強積金資訊，如供款安排、定期查核個人戶口、了解各類基金的特點及收費等，加強僱員對強積金權益的認識。」
在今年三月和四月，積金局和本港主要政黨，分別在各區不同地點舉辦了推廣強積金信息的嘉年華會，讓不同年齡的市民，透過參與而加強對強積金權益的認知。
「整體而言，從強積金實施四年的經驗來說，香港絕大部份的僱主都是守法和合情合理的。這可以從98% 的強積金參與率可以看出來。」李樹榮仍不忘提醒少部份經常抱著偷步或搏一搏心態的人士，僱主違反強積金條例，一經定罪，最高罰款為10萬元及監禁半年。所以僱主應緊記履行本身在強積金制度下的法定責任。千萬不要以為以有限公司名義運作，個人便不用承擔法律責任。過去，積金局已成功檢控7名有限公司董事。以身試法，負上刑事責任，是得不償失的。
完
二○○五年五月二日（星期一）
