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強制性公積金計劃管理局（積金局）宣布2018-19年度「積金好僱主」嘉許計劃今日起（4月1日）至2019年6月30日接受申請。
 
為標誌「積金好僱主」嘉許計劃踏入五周年，今年特設兩項殊榮。連續五年獲嘉許為「積金好僱主」的公司或機構，可獲「積金好僱主5年」獎項。在2018-19計劃年度內，獲「積金好僱主5年」的公司或機構如同時提供多於一個強制性公積金（強積金）計劃供僱員選擇及為所有僱員作出強積金自願性供款，更可額外獲頒「卓越積金好僱主」殊榮。
 
有意成為的「積金好僱主」的僱主可於「積金好僱主」專頁直接填寫表格及遞交申請。僱員如欲提名所屬公司／機構成為「積金好僱主」，亦可遞交提名表格。
 
一年一度的「積金好僱主」嘉許計劃，旨在促進僱主履行強積金責任，並鼓勵他們為僱員提供更好的退休福利，同時嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。要成為「積金好僱主」，僱主除了須已參與強積金計劃一年或以上和遵守強積金法例外，亦須為僱員提供額外的退休保障安排。
 
2018-19年度「積金好僱主」嘉許計劃的結果，將於今年9月公布。積金局亦計劃於10月舉行的「積金好僱主」嘉許禮上，頒發證書予獲嘉許的僱主，並將有關名單上載至積金局網站，供公眾閱覽，以示公開表揚。所有獲嘉許的僱主，除可獲邀參加積金局舉辦的活動及收取積金局通訊外，其公司／機構的網頁、宣傳品、廣告或活動上亦可展示「積金好僱主」的標誌直至2020 年9月30日。

今次是積金局連續第五年舉辦「積金好僱主」嘉許計劃，過去反應踴躍，去年就有1,102間公司／機構獲嘉許，它們的業務涵蓋貿易、金融、建築、製造、運輸、及飲食業等，估計合共僱用逾180,000名員工。

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2019年4月1日