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積金局主席黃友嘉博士今日（6月2日）發表最新一篇網誌，指中美貿易戰最近急劇升溫，從事從中國出口去美國的供應商首當其衝。但整體而言，困擾香港僱主最大的困難，仍然是吸納及挽留人才，而僱主為僱員提供更理想的退休福利，將是一個切實可行的方案。

強積金是香港退休保障的重要支柱，其設計是一個以職業為本、由私營機構管理及具足額資金的強制性供款制度，當中僱主扮演的角色非常重要。現時約有29萬名僱主須定時為僱員作強積金供款，其參與不單鞏固強積金制度的運作，更確保僱員的退休生活得到保障。

他又指近年僱主對僱員退休保障愈見重視，很多僱主都願意加強僱員的退休保障。在2018年，就約有16,000名僱主為其僱員作出自願性供款，總額達$100億，較2016年上升26%。

積金局為表揚為僱員提供更佳退休福利的僱主，於2015年開始舉辦「積金好僱主」嘉許計劃。黃博士呼籲各位僱主報名參加「積金好僱主」，並鼓勵僱員提名其僱主，截止報名日期為6月30日。詳情可參閱「積金好僱主」專頁。

如欲閱讀全文，請瀏覽「積金‧誌」。

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2019年6月2日