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積金局一貫重視保障計劃成員的權益，過去一直透過不同途徑廣泛宣傳與強積金相關的資訊，亦積極跟進所有涉嫌損害僱員強積金權益的個案。積金局早前就派員巡查不同商場的多家零售商戶，檢視僱主有否遵守強積金法例，包括為僱員登記參加強積金計劃及作出供款，同時向他們派發宣傳單張及小冊子，傳遞有關強積金的資訊和僱主須留意的事項。

積金局在過去三年，主動巡查超過6,000間機構；並成功為僱員討回逾$4億的強積金供款。

積金局希望藉此提醒僱主，除了獲豁免人士外，必須為其僱員登記參加強積金，及在強積金供款日或之前交妥供款。無論僱員是全職或兼職、每星期工作多少天或多少個小時，只要年滿18至64歲，並受僱滿60日，僱主便須在他受僱的第60日或之前，為其登記參加強積金計劃。

倘若僱員懷疑僱主無為其登記參加強積金計劃，或為其作出供款，應立即向積金局舉報。

根據法例，若僱主沒有安排僱員登記參加強積金計劃或沒有準時作出供款，一經定罪，最高可被罰款$450,000及監禁四年。於2016-17年度，分別有293宗因拖欠強積金和37宗因沒有安排僱員參加強積金計劃被判罪名成立的個案。

若僱主拖欠供款，除了繳付欠款外，亦必須支付相等於拖欠供款金額5%的附加費。如僱主未有在供款日或之前交妥供款，應即時聯絡受託人安排一併支付欠款及附加費，無須等待積金局發出「強積金欠款及附加費繳款通知書」。附加費會全數撥入有關僱員的強積金帳戶。

僱主可於積金局網站參考《僱主手冊》，以瞭解更多僱主的強積金責任。