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法例規定僱主必須準時為僱員作出強制性公積金（強積金）供款，否則會構成刑事罪行。在2016-17年度，有293宗因拖欠供款而被法庭定罪的案件。

強制性公積金計劃管理局（積金局）發現，部分僱主由於錯誤理解供款安排，因此觸犯法例。其中一個常見的情況，是他們以為只要在供款日或之前寄出支票予受託人，便不會遲交供款。事實上，受託人必須於供款日或之前收到供款支票及付款結算書，信封上的郵戳日期不會被視作供款的日期。故此僱主有責任預留足夠的郵遞時間，並支付足夠的郵資，確保支票及付款結算書於供款日或之前成功送達受託人。

另一個謬誤是，僱主以為安排了自動轉帳作出供款後，只要銀行帳戶內有足夠款項支付僱主及僱員部分的強積金供款，便會萬無一失。但僱主往往忽略將已填妥的付款結算書，於供款日或之前送達受託人。如欠交付款結算書，或結算書上的資料不準確，受託人將不會執行自動轉帳，僱主同樣會被視作欠交供款。

第三種情況是僱主以為必須使用受託人預製的付款結算書，以為未收到付款結算書，以致未有準時供款，是受託人的責任。其實預製的付款結算書只是受託人額外提供的服務，而非其法定責任。即使受託人沒有提供，僱主都必須自行填妥付款結算書。一般而言，受託人的預製付款結算書的式樣可於其網頁下載。

要做個精明僱主，記得留意以下提示：

• 利用受託人提供的網上系統或供款軟件，支付供款和提交付款結算書；
• 無論以哪種方式支付供款，都須把供款連同已填妥的付款結算書，在供款日或之前送達受託人；
• 向受託人支付供款後，應在七個工作天內向每名僱員提供該月的供款紀錄。