資訊中心

相信「守時」是眾多僱主對僱員的基本要求之一。員工準時上班、準時完成工作，自然獲得上司信賴。而對於打工仔，僱主準時為員工登記強積金和作出供款，亦能使打工仔更安心。

法例訂明，僱主在計算供款後，必須在供款日或之前，將上一個糧期的供款連同付款結算書送達受託人。一般來說，按月支薪僱員的供款日是每個月的10號，即是每月10號或之前，僱主要將上一個糧期應付的強積金供款連同付款結算書，送達所屬受託人。

僱主可選擇以受託人提供的不同方法或途徑支付供款，例如郵寄支票、自動轉賬等。不過，要留意的是，僱主必須確保在供款日或之前向受託人支付供款和提交已填妥的付款結算書，否則僱主或會被視作拖欠供款。而受託人會按結算書的資料將供款分配至每名僱員的帳戶。

如果僱主欠交供款、沒有準時供款或支付的金額不足，均會被視作拖欠供款。積金局會向違規僱主徵收相等於欠款5%的附加費，附加費會全數存入有關僱員的強積金帳戶。局方亦可透過民事途徑向僱主追討欠款，僱主也可被刑事檢控，如果被定罪，最高罰款$450,000及監禁4年。

此外，積金局每年都會製作網上版「強積金供款日」年曆，並上載積金局網站，方便僱主隨時查閱，以確定每月供款日的正確日期。