資訊中心

積金局今日（10月6日）舉行2021-22年度「積金好僱主」嘉許典禮。「積金好僱主」嘉許計劃自2015年起，已連續舉辦了8年。今屆以「謝謝你的關『僱』！」為主題，嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。今年共有1,903間公司和機構獲得嘉許，比上一屆增加9%，數目創歷年新高。當中17%，即321間公司和機構為首次參加，反映愈來愈多僱主重視僱員的退休保障。

「積金好僱主」嘉許典禮於香港會議展覽中心舉行，並透過網上同步直播活動。典禮由勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處處長陳穎韶，以及積金局主席劉麥嘉軒和行政總監鄭恩賜擔任主禮嘉賓。

勞工及福利局局長孫玉菡致辭時表示：「過去一年的營商環境甚具挑戰，本年度獲嘉許『積金好僱主』的僱主在『抗疫』同時，不忘為員工的退休福祉多走一步，實在值得鼓勵和嘉許。我期望更多機構加入『積金好僱主』行列，讓強積金制度發揮更大的退休保障功能。」

積金局主席劉麥嘉軒致辭時表示：「新冠疫情影響了香港將近三年，這段時間作為僱主並不容易。然而，在這個困難的經營環境下，今年的『積金好僱主』嘉許計劃，依然有破紀錄的1,903位僱主符合所有評核條件並獲得嘉許，體現出『風雨同路』的精神。一間成功的公司需要具備有生意頭腦的僱主，亦要有肯為公司拼搏的員工，這個是達至勞資雙贏的首要條件。」

劉麥嘉軒亦提到，一個成熟的退休保障制度需要用超過40年時間發展，而強積金制度實施將近22年，正處於發展路途的中間點。未來積金局會繼續在保障計劃成員及改革制度方面，引入更多優化措施，為打工仔提供更好的退休保障。

另外，今年的嘉許典禮設有「創意『商贏』分享會」，由嘉賓講者分享運用創意轉型的經驗，積金局亦與現場及網上參加者即場互動，分享管理強積金的穩勝攻略，以及積金易平台項目的最新發展情況。

一年一度的「積金好僱主」嘉許計劃，旨在促進僱主履行強積金責任，並表揚致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。計劃自2015年創辦以來，已有近2,800名僱主獲此殊榮，涵蓋接近25萬名僱員。計劃設有「積金好僱主5年+」及「全能積金好僱主」兩個獎項，以表揚多年來不斷為僱員提供更佳退休福利的模範僱主。同時亦設立「電子供款獎」及「積金推廣獎」，表揚獲嘉許公司和機構實行強積金行政電子化，或／及致力協助僱員主動管理強積金。

2021-22年度的嘉許名單可參閱「積金好僱主」專頁。

勞工及福利局局長孫玉菡（右二）、勞工處處長陳穎韶（右一），以及積金局主席劉麥嘉軒（左二）和行政總監鄭恩賜為2021-22年度「積金好僱主」嘉許典禮擔任主禮嘉賓。

勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處處長陳穎韶，以及積金局主席劉麥嘉軒和行政總監鄭恩賜與2021-22年度的「全能積金好僱主」合照。

－完－

2022年10月6日