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新聞稿
2016-17年度「積金好僱主」嘉許計劃現接受申請
2016-17年度「積金好僱主」嘉許計劃現已接受申請。有意成為新一年度「積金好僱主」的僱主，須於2017年6月30日或之前填妥參加表格，並遞交至強制性公積金計劃管理局（積金局）。僱員如欲提名所屬公司／機構成為「積金好僱主」，亦請把握機會，立即遞交提名表格！
積金局今年新增兩個獎項，分別是「積金供款電子化獎」和「推動積金管理獎」。通過評核為「積金好僱主」的公司／機構，如符合新增獎項的評核準則，將獲得額外嘉許，以表揚他們分別透過電子化系統進行強積金供款和鼓勵僱員積極管理其強積金。
2016-17年度「積金好僱主」嘉許計劃的結果將於今年9月公布。成功獲嘉許的僱主，可獲發證書，亦可於公司／機構的網頁、宣傳品、文具、廣告或活動上展示「積金好僱主」的標誌直至2018年9月30日。
積金局亦會於今年稍後舉行的「積金好僱主」嘉許禮上，頒發證書予獲嘉許的僱主，並將獲嘉許僱主的名單上載至積金局網站，供公眾閱覽，以作公開表揚。
所有獲嘉許的僱主，亦可獲得積金局提供的特選服務，包括為僱主而設的強積金講座、收取局方刊物及活動消息；及優先報名參加局方舉辦的活動。
此外，若僱主獲嘉許，提名的僱員會獲積金局頒贈紀念品一份，以感謝他們對嘉許計劃的支持。
一年一度的「積金好僱主」嘉許計劃，目的是促進僱主履行強積金責任，並鼓勵他們為僱員提供更好的退休福利，同時表揚致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。
今次是積金局第三年舉辦「積金好僱主」嘉許計劃，過去兩年均反應踴躍，分別有655間和849間公司／機構在2015年及2016年獲嘉許，它們的業務涵蓋金融、建築、教育、運輸、貿易及飲食業等，估計合共僱用超過150,000名員工。
－完－
2017年5月10日
積金局今年新增兩個獎項，分別是「積金供款電子化獎」和「推動積金管理獎」。通過評核為「積金好僱主」的公司／機構，如符合新增獎項的評核準則，將獲得額外嘉許，以表揚他們分別透過電子化系統進行強積金供款和鼓勵僱員積極管理其強積金。
2016-17年度「積金好僱主」嘉許計劃的結果將於今年9月公布。成功獲嘉許的僱主，可獲發證書，亦可於公司／機構的網頁、宣傳品、文具、廣告或活動上展示「積金好僱主」的標誌直至2018年9月30日。
積金局亦會於今年稍後舉行的「積金好僱主」嘉許禮上，頒發證書予獲嘉許的僱主，並將獲嘉許僱主的名單上載至積金局網站，供公眾閱覽，以作公開表揚。
所有獲嘉許的僱主，亦可獲得積金局提供的特選服務，包括為僱主而設的強積金講座、收取局方刊物及活動消息；及優先報名參加局方舉辦的活動。
此外，若僱主獲嘉許，提名的僱員會獲積金局頒贈紀念品一份，以感謝他們對嘉許計劃的支持。
一年一度的「積金好僱主」嘉許計劃，目的是促進僱主履行強積金責任，並鼓勵他們為僱員提供更好的退休福利，同時表揚致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。
今次是積金局第三年舉辦「積金好僱主」嘉許計劃，過去兩年均反應踴躍，分別有655間和849間公司／機構在2015年及2016年獲嘉許，它們的業務涵蓋金融、建築、教育、運輸、貿易及飲食業等，估計合共僱用超過150,000名員工。
－完－
2017年5月10日
