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新闻稿
2016-17年度「积金好雇主」嘉许计划现接受申请
2016-17年度「积金好雇主」嘉许计划现已接受申请。有意成为新一年度「积金好雇主」的雇主,须於2017年6月30日或之前填妥参加表格,并递交至强制性公积金计划管理局(积金局)。雇员如欲提名所属公司/机构成为「积金好雇主」,亦请把握机会,立即递交提名表格!
积金局今年新增两个奖项,分别是「积金供款电子化奖」和「推动积金管理奖」。通过评核为「积金好雇主」的公司/机构,如符合新增奖项的评核准则,将获得额外嘉许,以表扬他们分别透过电子化系统进行强积金供款和鼓励雇员积极管理其强积金。
2016-17年度「积金好雇主」嘉许计划的结果将於今年9月公布。成功获嘉许的雇主,可获发证书,亦可於公司/机构的网页、宣传品、文具、广告或活动上展示「积金好雇主」的标志直至2018年9月30日。
积金局亦会於今年稍後举行的「积金好雇主」嘉许礼上,颁发证书予获嘉许的雇主,并将获嘉许雇主的名单上载至积金局网站,供公众阅览,以作公开表扬。
所有获嘉许的雇主,亦可获得积金局提供的特选服务,包括为雇主而设的强积金讲座、收取局方刊物及活动消息;及优先报名参加局方举办的活动。
此外,若雇主获嘉许,提名的雇员会获积金局颁赠纪念品一份,以感谢他们对嘉许计划的支持。
一年一度的「积金好雇主」嘉许计划,目的是促进雇主履行强积金责任,并鼓励他们为雇员提供更好的退休福利,同时表扬致力保障及加强雇员退休福利的模范雇主。
今次是积金局第三年举办「积金好雇主」嘉许计划,过去两年均反应踊跃,分别有655间和849间公司/机构在2015年及2016年获嘉许,它们的业务涵盖金融、建筑、教育、运输、贸易及饮食业等,估计合共雇用超过150,000名员工。
-完-
2017年5月10日
积金局今年新增两个奖项,分别是「积金供款电子化奖」和「推动积金管理奖」。通过评核为「积金好雇主」的公司/机构,如符合新增奖项的评核准则,将获得额外嘉许,以表扬他们分别透过电子化系统进行强积金供款和鼓励雇员积极管理其强积金。
2016-17年度「积金好雇主」嘉许计划的结果将於今年9月公布。成功获嘉许的雇主,可获发证书,亦可於公司/机构的网页、宣传品、文具、广告或活动上展示「积金好雇主」的标志直至2018年9月30日。
积金局亦会於今年稍後举行的「积金好雇主」嘉许礼上,颁发证书予获嘉许的雇主,并将获嘉许雇主的名单上载至积金局网站,供公众阅览,以作公开表扬。
所有获嘉许的雇主,亦可获得积金局提供的特选服务,包括为雇主而设的强积金讲座、收取局方刊物及活动消息;及优先报名参加局方举办的活动。
此外,若雇主获嘉许,提名的雇员会获积金局颁赠纪念品一份,以感谢他们对嘉许计划的支持。
一年一度的「积金好雇主」嘉许计划,目的是促进雇主履行强积金责任,并鼓励他们为雇员提供更好的退休福利,同时表扬致力保障及加强雇员退休福利的模范雇主。
今次是积金局第三年举办「积金好雇主」嘉许计划,过去两年均反应踊跃,分别有655间和849间公司/机构在2015年及2016年获嘉许,它们的业务涵盖金融、建筑、教育、运输、贸易及饮食业等,估计合共雇用超过150,000名员工。
-完-
2017年5月10日
