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如果你已連續受僱60日或以上，不論工作日數及時數多少，僱主都必須安排你參加強積金計劃。

僱主須在你受僱60日內安排你參加強積金計劃。僱主會向你提供強積金計劃的登記表格，你須提供以下資料，簽署並交回表格，讓僱主替你開立帳戶。

 

• 姓名；
• 身份證號碼；
• 出生日期；
• 聯絡資料（地址及電話號碼）；
• 基金選擇（如有）；及
• 就稅務居民身分作出自我證明（即申報你是否在香港以外地區有稅務居民的責任）。

根據「就稅務事宜自動交換財務帳戶資料」的要求，所有新開立強積金帳戶的持有人，須就其稅務居民身分作出自我證明（即申報是否在香港以外地區有稅務居民的責任）。如未有作出自我證明，受託人將無法完成開戶程序。

有關「就稅務事宜自動交換財務帳戶資料」的詳情，請瀏覽香港信託人公會及稅務局的網頁。

當成為計劃成員後，受託人會向你發出參與通知。該通知將列明計劃名稱、計劃受託人的名稱和地址、你的姓名，以及發出該通知的日期。此外，受託人亦會發出概述有關計劃的文件，包括：

 

• 計劃收取的費用及收費；
• 計劃的基金詳情；及
• 供計劃成員查詢的聯絡方法。

假如該名董事需要處理公司的日常運作（例如執行董事），並如僱員般收取薪酬，董事袍金便屬於有關入息。

至於不參與公司日常運作或管理的董事，只是持有公司董事的職銜，並不是公司僱員，其董事袍金是他擔任公司董事的酬金，因此不屬於有關入息。

可以，此額外作出的供款稱為「自願性供款」。自願性供款及其提取條件不受法例管限，而是受個別強積金計劃的管限規則規限。

此外，你更可開立「可扣稅自願性供款帳戶」直接作出供款，無須經由僱主轉交予受託人。該供款可在薪俸稅或個人入息課稅享有稅務扣減優惠。計劃成員在年滿65歲或在法例訂明的其他特定情況下方可提取可扣稅自願性供款。

你可以選擇：

1. 把強積金從原計劃的供款帳戶，轉移至新僱主參加的計劃的供款帳戶；或
2. 把強積金從原計劃的供款帳戶，轉移至任何計劃（包括保留在舊公司所選用的強積金計劃）的個人帳戶。

你須填妥「計劃成員資金轉移申請表」(MPF(S)-P(M)) ，然後把表格交給新受託人處理。如果你選擇把強積金轉移至新僱主的計劃，你亦可以把表格交給新僱主辦理。

你亦可向受託人索取申請表格。

持有香港身份證的人士可於「個人帳戶電子查詢」網站或MPFA ePA流動應用程式申請成為服務用戶，以查詢個人帳戶紀錄。詳情請瀏覽「個人帳戶電子查詢」 網頁。

你亦可透過郵寄或傳真等其他方式作出查詢。

有關查詢途徑及下載表格，請瀏覽「查詢個人帳戶資料」 網頁。

受託人須於計劃的每個財政年度結束後的三個月內，向你提供周年權益報表。該報表列明：

• 僱主為僱員在該年度所支付的供款總額；
• 該年度開始及終結時的強積金價值；及
• 帳戶盈虧。

受託人一般會提供不同的途徑，例如網頁、熱線、自動櫃員機及顧客服務中心等，讓成員查閱帳戶資料。

受託人聯絡資料