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積金局主辦的2020-21年度「積金好僱主」嘉許計劃今日起（4月1日）至6月30日接受申請。

「積金好僱主」今年踏入七周年，為表揚和鼓勵多年來不斷為僱員優化退休保障的公司或機構，今年增設兩個特別獎項，任何僱主若符合相關條件，將會獲頒發以下其中一個或兩個獎項，包括連續五年或以上獲嘉許為「積金好僱主」的公司或機構，可獲「積金好僱主5年+」獎項。此外，在2020-21計劃年度內，僱主如同時符合以下五項條件，包括（一）連續七年獲嘉許為「積金好僱主」、（二）提供多於一個強積金計劃、（三）為部分或所有僱員作出強積金自願性供款、（四）榮獲「電子供款獎」及（五）「積金推廣獎」，更可獲頒「全能積金好僱主」殊榮。

有意成為「積金好僱主」的公司或機構，可於「積金好僱主」專頁直接填寫表格及在網上遞交。僱員如欲提名所屬公司／機構成為「積金好僱主」，亦可遞交提名表格。

「積金好僱主」嘉許計劃旨在促進僱主履行強積金責任，同時嘉許致力保障及加強僱員退休福利的模範僱主。要成為「積金好僱主」，僱主除了須已參與強積金計劃一年或以上和遵守強積金法例外，亦須為僱員提供額外的退休保障安排。計劃自2015年舉辦以來，反應熱烈，至今有超過2,200間公司及機構獲嘉許。

2020-21年度「積金好僱主」嘉許計劃的結果，將於今年10月公布。積金局會頒發證書予獲嘉許的僱主，並將有關名單上載至積金局網站，供公眾閱覽，以公開表揚。所有獲嘉許的僱主，除可獲邀參加積金局舉辦的活動及獲取積金局最新資訊外，其公司／機構的網頁、宣傳品、廣告或活動上亦可展示「積金好僱主」的標誌直至2022年9月30日。

－完－

2021年4月1日