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积金局主办的2020-21年度「积金好雇主」嘉许计划今日起（4月1日）至6月30日接受申请。

「积金好雇主」今年踏入七周年，为表扬和鼓励多年来不断为雇员优化退休保障的公司或机构，今年增设两个特别奖项，任何雇主若符合相关条件，将会获颁发以下其中一个或两个奖项，包括连续五年或以上获嘉许为「积金好雇主」的公司或机构，可获「积金好雇主5年+」奖项。此外，在2020-21计划年度内，雇主如同时符合以下五项条件，包括（一）连续七年获嘉许为「积金好雇主」、（二）提供多於一个强积金计划、（三）为部分或所有雇员作出强积金自愿性供款、（四）荣获「电子供款奖」及（五）「积金推广奖」，更可获颁「全能积金好雇主」殊荣。

有意成为「积金好雇主」的公司或机构，可於「积金好雇主」专页直接填写表格及在网上递交。雇员如欲提名所属公司／机构成为「积金好雇主」，亦可递交提名表格。

「积金好雇主」嘉许计划旨在促进雇主履行强积金责任，同时嘉许致力保障及加强雇员退休福利的模范雇主。要成为「积金好雇主」，雇主除了须已参与强积金计划一年或以上和遵守强积金法例外，亦须为雇员提供额外的退休保障安排。计划自2015年举办以来，反应热烈，至今有超过2,200间公司及机构获嘉许。

2020-21年度「积金好雇主」嘉许计划的结果，将於今年10月公布。积金局会颁发证书予获嘉许的雇主，并将有关名单上载至积金局网站，供公众阅览，以公开表扬。所有获嘉许的雇主，除可获邀参加积金局举办的活动及获取积金局最新资讯外，其公司／机构的网页、宣传品、广告或活动上亦可展示「积金好雇主」的标志直至2022年9月30日。

－完－

2021年4月1日