执法

雇主

执法措施

积金局会调查投诉个案及主动巡查雇用场所，以侦查有否违例情况，并向违例雇主（包括逃避缴付强积金供款、扣减雇员薪金作为雇主的供款或没有安排雇员参加强积金计划等）采取执法行动，其中包括：

要求雇主即时纠正违规情况
向拖欠供款的雇主徵收5%附加费
入禀法院，以民事申索追讨拖欠供款及附加费
向违例雇主徵收罚款
检控违例雇主或人士，包括高级职员、董事及业务夥伴

罚则

积金局可向违例雇主提出刑事检控，有关罚则如下：

违规情况	罚则
没有安排雇员登记参加强积金计划	最高罚款$350,000及监禁三年
没有经「积金易」平台缴付强制性供款（已从雇员的有关入息中扣除 5% 作为雇员的供款）	最高罚款$450,000及监禁四年
没有经「积金易」平台缴付强制性供款（没有从雇员的有关入息中扣除 5% 作为雇员的供款）	最高罚款$350,000及监禁三年
向受托人，「积金易」平台或积金局提供虚假或具误导性的资料	首次定罪最高罚款$100,000及监禁一年。其後每次定罪，最高罚款$200,000及监禁两年

积金局可向违例雇主徵收罚款。

违规情况	罚则
没有准时经「积金易」平台缴付强制性供款	罚款$5,000或欠款的10%，以款额较大者为准
没有向雇员提供每月供款纪录（参加行业计划的临时雇员除外）	首次失责或没有遵守规定罚款$10,000，第二次罚款$20,000，其後每次罚款$50,000
没有以书面方式通知「积金易」平台雇员终止受雇（参加行业计划的临时雇员除外）	首次失责或没有遵守规定罚款$5,000，第二次罚款$10,000，其後每次罚款为$20,000
没有以书面方式将雇主的更新资料通知「积金易」平台，例如公司名称、地址、电话号码及电邮地址	首次失责或没有遵守规定罚款$5,000，第二次罚款$10,000，其後每次罚款$20,000

积金局会根据「积金易」平台汇报的资料向拖欠供款的雇主发出附加费通知书。

违规情况	罚则
没有准时经「积金易」平台缴付强制性供款	向雇主发出附加费通知书，追讨拖欠供款及相等於欠款款额5%的附加费 (注：附加费会全数存入受影响雇员的强积金帐户)

雇主收到附加费通知书后的注意事项

积金局是根据「积金易」平台汇报的资料向雇主发出附加费通知书，最常见的拖欠供款原因有：

没有收到供款，或收到的供款金额不足
过期支付供款，即虽然供款金额正确，但经「积金易」平台在供款日后才收到供款
付款结算书的资料不齐备或不正确，引致「积金易」平台无法确定雇主所支付的供款金额是否正确
没有通知「积金易」平台个别雇员已离职

如雇主迟交供款，无须等待积金局发出附加费通知书，应尽快联络「积金易」平台补交供款，并一并缴交附加费。

由于积金局并不持有雇主经「积金易」平台供款的任何资料，因此，雇主应直接向「积金易」平台确认附加费金额及缴付手续，即时将拖欠供款连同附加费一并经「积金易」平台支付。雇主必须另外提交一份付款结算书，列明受影响雇员姓名、拖欠供款金额及附加费金额。

附加费相等于拖欠供款金额的5%。经「积金易」平台收到欠款及附加费后，会按雇主付款结算书上的资料，将款项分配至受影响雇员的帐户。

如雇主没有补交拖欠供款，积金局可能会向雇主征收罚款或展开法律程序，代受影响雇员追讨拖欠供款及附加费。

如雇主已准时为每名雇员经「积金易」平台作出全数供款及提交资料准确的付款结算书；及/或根本无须为相关雇员作出供款，雇主可在附加费通知书发出日期后的14日内，按照「积金易」平台的《反对附加费表格》中的指示，向「积金易」平台提供所需资料和证明文件。