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强制性公积金计划管理局（积金局）今日（星期四）向董事会汇报，截至上星期五（2月25日）为止，共收到三百三十一份强积金豁免申请。

这三百三十一个职业退休计划涵盖约四百名雇主及二万三千名雇员。

积金局主席李业广说：「在申请豁免的计划中，有三个属於大型计划，共有成员约一万五千名。余下的计划，九成以上的成员人数少於五十名。」

积金局在审阅豁免申请的文件时，留意到只有一个计划在去年年底削减了雇员的利益。

现时的《职业退休计划条例》共管限约一万九千个计划，涵盖超过九十万雇员。如果雇主决定在强积金计划实施後，继续营办其现有的职业退休计划，他必须在本年5月3日之前递交豁免申请。

只有在1995年10月15日或之前成立，并在1996年1月15日或之前根据有关条例申请豁免或注册的职业退休计划才符合条件，可以申请强积金豁免。

积金局估计约有一万三千个计划符合条件申请强积金豁免。积金局已去信所有营办职业退休计划的雇主，提醒他们申请豁免的期限。

李业广说：「积金局稍後会再去信雇主，呼吁他们在考虑如何衔接强积金计划时，应以雇员利益为依归，不要借着强积金的实施而削减员工在现行计划下所享有的福利。」

劳工处处长亦已去信有关雇主，呼吁他们要以长远角度看待退休福利的问题，在考虑各种与强积金制度衔接方案时，不要削减雇员的退休福利。

积金局董事会今日亦通过了《年费披露指引》的修订本，清楚指明服务提供者所须提供的解说例子，应包含保本基金所投资的核准汇集投资基金的费用在内。

李业广今日亦向董事会报告，行政长官已经正式委任许仕仁出任积金局行政总监。

－完－

2000年3月2日