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雇员是企业最宝贵的资产，为了吸引人才，不少雇主都「出尽法宝」，加强员工退休保障便是其中「一宝」。积金局的「积金好雇主」嘉许计划，就是嘉许不但遵守强积金法例，更为雇员退休福祉「行多一步」，致力为员工提供额外退休保障的模范雇主。计划踏入十周年，今年近2,300间公司和机构获嘉许的，数字再创新高。 

今年2023-24年度「积金好雇主」嘉许计划共收到破纪录的2,415份申请及提名，最终共有2,298间公司和机构获得嘉许，较上一届增加8%，创出新高。首次参加并获嘉许的公司和机构有329间，占获奖人数的14%。

今年嘉许计划更特设「积金好雇主10年」奖项，得奖的公司和机构必须於过去十年从未间断获嘉许为「积金好雇主」。最终合共有293间公司和机构获奖，当中更有59间符合指定条件，获得「全能积金好雇主」的最高殊荣，数目刷新过去十年的纪录。

为了将「积金好雇主」的讯息直接「入屋」带入社群，积金局特别制作了一连五集的「积金好『雇』事」短剧，以轻松贴地手法与大家分享好雇主秘笈。重温连结：https://bit.ly/3NOrKWx

积金局早前亦走近群众，於大型商场举行了「积金好雇主」嘉许礼，并加入短剧及游戏。劳工及福利局局长孙玉菡、积金局主席刘麦嘉轩及行政总监郑恩赐更在现场与电视艺员携手参与演出「积金好『雇』事」短剧，推广提供额外退休保障的好处，并鼓励雇主为雇员的退休保障多走一步。足本重温嘉许礼：https://www.youtube.com/watch?v=FUo_g90e6OQ

想公司成为下一届的「积金好雇主」？雇主须在2024-25计划年度内（即2024年4月1日至2025年3月31日）符合指定条件，便有机会在下届计划获嘉许，积金局将会适时公布申请详情。计划详情及2023-24年度嘉许名单可参阅「积金好雇主」专页。