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常见问题

职业退休计划受托人

A. 向积金局提供报告

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1. 如职业退休注册计划于某财政年度内宣告终止,受托人是否须向积金局提交经审计财务报表及核数师报告?

受托人须提交经审计财务报表及核数师报告,汇报计划截至以下日期(以较迟者为准)为止的状况:

 

  1. 终止计划的生效日期,即向积金局提交的《注册计划终止或清盘通知书》上所填报的日期;或
  2. 计划下所有利益已支付予成员的日期,或(如适用)计划资产转移至另一计划的日期。

 

2. 指定人士和受托人如何提交周年申报表和精算师证明书?

为确保及时提交报告,指定人士和受托人应使用「职业退休计划电子平台」提交周年申报表和精算师证明书。

 

虽然上述人士仍可使用电邮(orsoesubmission@mpfa.org.hk)或以印本形式提交周年申报表和精算师证明书,首选应使用「职业退休计划电子平台」,以更便利、安全及快捷的方式提交你的资料。

 

3. 如获强积金豁免的职业退休注册计划的投资经理有所更改,是否有相应的汇报规定须要遵守?
受托人须在下一次向积金局提交周年申报表时,以书面通知积金局有关更改的详情,例如新投资经理的名称、委任日期、以及向证券及期货事务监察委员会注册的注册编号,或向积金局认可的海外监管机构注册的注册编号。
4. 注册计划的管理人在甚麽情况下须向积金局报告须申报事件,以及须提供甚麽资料?

如注册计划的有关管理人知悉有须申报事件在2020年6月26日或之后发生的须申报事件,该有关管理人须在知悉事件后七个工作日内,给予积金局书面通知,列出该事件的详情,例如事件发生的日期、个案的详细资料,以及计划或已经采取的补救行动详情等。

 

「须申报事件」指不遵守关乎计划资产、成员利益、提供款项、受托人、投资、转移利益或合资格的人的规定的事件。

 

为确保及时申报,管理人应使用「职业退休计划电子平台」提交须申报事件的通知。

 

虽然管理人仍可透过电邮(orsoesubmission@mpfa.org.hk)或以印本形式提交通知,首选应使用「职业退休计划电子平台」,以更便利、安全及快捷的方式提交你的资料。

 

书面通知样本请参阅须申报事件作出通知

5. 管理人和指定人士在汇报更改注册计划管理人或指定人士的姓名或名称、地址及/或本籍时,应如何提交指明表格?

为确保及时更新职业退休计划纪录,管理人和指定人士应使用「职业退休计划电子平台」提交指明表格,汇报职业退休计划的更改事项。

 

虽然上述人士仍可透过电邮(orsoesubmission@mpfa.org.hk)或以印本形式提交指明表格,首选应使用「职业退休计划电子平台」,以更便利、安全及快捷的方式提交你的资料。

 

有关详情,请参阅更改计划资料

 

B. 委任投资经理

6. 哪些海外监管机构已获积金局认可,可为获强积金豁免的职业退休注册计划委任投资经理?
请参阅《V.12 获强积金豁免的职业退休计划指引—投资经理》 ,当中载有积金局认可的监管机构的名单。

C. 终止计划

7. 如职业退休注册计划终止或清盘时,需要通知积金局?

当职业退休注册计划终止或清盘时(除按《职业退休计划条例》第48条所指的法庭命令行事外),相关雇主及指定人士必须在职业退休注册计划终止或清盘程序开始後14天内向积金局及该计划的每名成员发出书面通知。

 

详情请参阅终止计划/撤回豁免证明书

 

D. 最低强积金利益

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8. 如成员因不当行为被解雇,受托人可否没收成员在职业退休计划下的全部利益,包括「最低强积金利益」?

根据法例,获强积金豁免的职业退休计划的新成员即使因不当行为、欺诈行为或不忠实行为而被解雇,亦不得没收其最低强积金利益,亦不可运用其最低强积金利益向雇主偿付由该新成员所引致的任何损失,或支付该新成员拖欠雇主的任何债项。

 

就现有成员而言,雇员被合理解雇时,受托人不得从他们的累算利益中的雇主供款部分扣起相等於最低强积金利益的款额。

 

计划管限规则当中的没收条款亦须予以考虑。

9. 如计划成员基于永久离开香港的理由提出提取最低强积金利益的申索,受托人应如何向积金局汇报有关个案?

为确保有关个案能够及时收妥,受托人需使用「职业退休计划电子平台」汇报有关个案。详情请参阅问题#14所列的有关程序。

 

虽然受托人仍可透过电邮发送至orsoesubmission@mpfa.org.hk或以纸本形式汇报有关个案,受托人应优先采用「职业退休计划电子平台」,以享更便捷、安全及迅速的提交方式。

 

E. 职业退休计划电子平台

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10. 职业退休计划的指定人士如何注册 「职业退休计划电子平台」帐户?

请电邮至 eORSO@mpfa.org.hk 与积金局联络,索取帐户注册资料。 成功注册帐户后,登入编号和密码将发送至指定人士指定的电邮地址,以方便指定人士提交计划周年文件。

 
11. 「职业退休计划电子平台」的主帐户、分帐户和电子表格雇主帐户有何分别?

主帐户供职业退休计划受托人或指定人士的授权人使用,以便其透过「职业退休计划电子平台」填报并向积金局提交及汇报相关资料,例如提交周年文件及计划更改事项的指定表格。

 

分帐户供主帐户使用者委派的人士使用,仅用以填报需向积金局提交及汇报的相关资料,例如提交周年文件及计划更改事项的指定表格。

 

电子表格雇主帐户为临时帐户,由主帐户或分帐户的使用者为参与集团职业退休计划的有关雇主开立,用于填报及提交计划更改事项的指定表格(不包括表格ORS-9及表格ORS-10)。电子表格雇主帐户在提交指定表格后,将保留14天。

 

 

12. 如忘记「职业退休计划电子平台」登入编号或登入密码,该怎麽办?

如忘记主帐户或分帐户登入编号,请在「职业退休计划电子平台」页面点选「忘记登入编号」按钮,然后输入雇主名称和指定电邮地址,以请求登入编号。登入编号将发送到指定电邮地址。

 

如忘记主帐户或分帐户登入密码,请在「职业退休计划电子平台」页面点选「忘记密码」按钮,然后输入登录编号和指定电邮地址,以请求新密码。新密码将发送到指定电邮地址。

 

 

 

13. 如何变更主帐户的授权人或更新其联络方式?
职业退休计划的指定人士可透过电邮至eORSO@mpfa.org.hk联络积金局作有关更新。
14. 指定人士和受托人如何在「职业退休计划电子平台」提交周年申报表和精算师证明书?

登入「职业退休计划电子平台」后,请选择「提交定期拟备的文件」选项栏

  • 如提交周年申报表,请选择「提交电子表格」,然后依照指示提交相关资料。
  • 指定人士如提交精算师证明书,请选择「精算师证明书」,然后依照指示提交相关资料。

 

有关透过「职业退休计划电子平台」提交资料的程序,请参阅使用者手册  及操作流程图解  (只备英文版)。

 
15. 管理人和指定人士在汇报更改注册计划管理人或指定人士的姓名或名称、地址及/或本籍时,应如何提交指明表格?

登入「职业退休计划电子平台」后,请于「更改通知」选项栏中选择「新电子表格」,然后依照指示提交指明表格。

 

有关透过「职业退休计划电子平台」提交资料的程序,请参阅使用者手册  及操作流程图解 (只备英文版)。

 

16. 如成员基于永久离开香港的理由提出提取最低强积金利益的申索,受托人应如何在「职业退休计划电子平台」向积金局汇报有关个案?

登入「职业退休计划电子平台」后,请于「提交其他资料」选项栏中选择「新建电子表格/汇报」,然后依照指示汇报相关个案。 

有关透过「职业退休计划电子平台」提交资料的程序,请参阅使用者手册  及操作流程图解 (只备英文版)。

 

17. 管理人如何在「职业退休计划电子平台」提交关于须申报事件的通知?

登入「职业退休计划电子平台」后,请于「提交其他资料」选项栏中选择「新电子表格」,然后依照指示提交指明表格。

 

有关透过「职业退休计划电子平台」提交资料的程序,请参阅使用者手册  及操作流程图解 (只备英文版)。

 
18. 如何在「职业退休计划电子平台」查阅已提交的资料纪录?

主帐户和分帐户使用者均可在「职业退休计划电子平台」查阅已提交文件的纪录。登入「职业退休计划电子平台」后:

 

  • 在「提交定期拟备的文件」选项栏中,选择「提交资料纪录」,便可查阅周年申报表和精算师证明书的提交纪录。
  • 在「更改通知」选项栏中,选择「电子表格草稿及提交资料纪录」,便可查阅汇报更改注册计划管理人或指定人士的姓名或名称、地址及/或本籍的指明表格的提交纪录。
  • 在「提交其他资料」选项栏中,选择「电子表格/汇报草稿及提交资料纪录」,便可查阅有关成员以永久离开香港为理由提出提取最低强积金利益申索的汇报纪录,以及关于须申报事件的通知的纪录。
     

有关详情,请参阅使用者手册 (只备英文版)。在已提交的资料纪录内,只能查看自提交日期起约12个月内的资料。