积金局

积金局在25年前，即1998年的今天正式成立，当时的首要任务是为强积金制度的实施作准备。随着强积金於2000年12月1日实施後，积金局就肩负保障打工仔女强积金权益的重要使命，逐步建立及优化强积金制度。积金局的工作充满挑战，但凭着团队的努力，透过规管业界、执法、公众教育及倡导改革，致力为打工仔女提供基本的退休保障。

强积金制度实施前，香港只有三分一的工作人口享有退休保障，加上人口老化问题越趋严重，打工仔女的退休保障问题刻不容缓。自强积金制度实施至今，受强积金覆盖的打工仔女比例提高至接近九成，连同其他退休计划（例如职业退休计划），退休保障覆盖率接近百分百。

制度实施至今，强积金总资产值累积至接近$11,500亿，相当於财政储备一倍半，是香港社会重要的退休保障资源。

在加强强积金对计划成员的退休保障上，持续优化制度是关键因素。过去25年，积金局致力针对四大策略性范畴做工作：（1）保障计划成员强积金权益；（2）降低收费；（3）增加强积金充足度；以及（4）改善投资规管。

在保障计划成员强积金权益方面，局方不遗余力，透过积极执法，为他们追讨被拖欠的强积金供款。据积金局自2005-06年度起开始的统计，局方至今已处理64万宗个案，当中为计划成员成功追讨超过$29亿被拖欠的强积金供款。

推动减费是积金局的重要工作之一。多年来，经局方和业界的共同努力，强积金的平均基金开支比率由2007年的2.1%下降至今年7月底的1.32%，减幅达37%。我们会继续努力推出不同措施，进一步推动减费。

在积金局的营运上，我们不断寻求减省运作成本的空间。今年局方将原来位於葵涌及观塘的两个办事处，迁移到观塘经合并的办事处，提升营运效率，令租金及相关支出减少近三成，每年可节省$1,400万，贯彻我们一向以来审慎理财的原则。

未来工作目标
在积金局开展下一个 25年之际，我将继续以协助打工仔女累积更多退休储备为目标，带领局方从多方面推动强积金制度继续进步，包括：

• 全速推进「积金易」平台项目，以创造收费下调空间及提升运作效率；
• 扩大强积金可投资范围、在平衡回报及风险前提下为新产品「拆墙松绑」及鼓励业界推出更多退休投资产品；
• 针对强积金行政费以外的其他费用，要求受托人制定五年策略，继续推动减费；以及
• 检讨强积金供款最低及最高有关入息水平，以及进一步鼓励自愿性供款，以提升强积金充足度。

积金局主席
刘麦嘉轩

积金局上周初举行成立25周年聚会，由财政司司长陈茂波、积金局主席刘麦嘉轩及行政总监郑恩赐主礼。刘麦嘉轩表示，十分感谢政府过去25年对积金局工作的认同及支持，鼓励了一众积金局同事继续努力保障打工仔女的强积金权益。

当日出席聚会的其他嘉宾包括立法会主席梁君彦议员、劳工及福利局局长孙玉菡、常任秘书长刘焱、财经事务及库务局副局长陈浩濂，以及劳工处处长陈颖韶等。